日语翻译基础知识教育测试题目27

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歓採採油作業区の全方位推進環境保護の仕事の経験について

作者:付静

「要旨」近年HSEシステムの構築と持続的に推進し、クリーン生産採油作業区の中の一HSE管理の仕事の重点仕事、遼河油田歓喜嶺採油工場採油作業を結び付ける区自身の実際の仕事の特徴は、「管理制度を先に仕事の話、衝あり、環境教育をつかんであり、予防対策が先に」を環境保護管理手段として、多くの効果的な環境保護が行われた管理措置は、他の企業の環境保護の仕事経験を提供するために、信頼性。

「キーワード」遼河油田歓喜嶺採油工場 クリーン生産 環境管理

歓喜嶺採油工場採油作業区所管の油井から歓喜嶺週辺、井駅週辺苇塘、村落に覆われ、地下パイプライン交錯地面地下場合は極めて複雑な、この作業区凡ての奉献エネルギー、創造調和」の理念を堅持し、「環境保全優先、安全第一、品質至上主義、人間本位」仕事の方針をめぐって、緊密油田会社「不安定で、増田、減、改」構想をターゲットにし、「管理制度を先に仕事の話、衝あり、環境教育をつかんであり、予防措置をして先に」を環境保護管理手段、規範と制約生産建設行為を大切にして、土地、環境保護水源を全面的に強化し、保護、環境保護の仕事。

管理制度が先に話し、完璧なHSE管理制度。

諺によると:「マナーがなっていないと、何事もうまく行かない」は、良いスタッフが安全管理行為でなければ、相応の管理制度を規範。同作業区持っこの原則にし、「政府と責任、一岗双责、斉つかむ計管」の責任システム、健全、完備し、発表と実施部門、ユニットと各職場の環境保護の役割を果たし、しっかり樹立した「環境保護は、最も重要な仕事の核心理念、毎朝と環境保護、至る所に話す環境保護、万事は環境保護をつかん。「環境保護をやり遂げ職責をすべてカバー」。全域の範囲内で週知徹底する環境保護管理基準、評価方法と賞罰メカニズム、幅広く認める場合、従業員の基礎の上で確立して実施。「属地管理」を頼りに、細分化地域安全保証責任、站区責任をすべてカバーして、管理の死角と責任責任逃れを避ける。制度の応用の上で、先礼后兵。定期的に評価し、およびパフォーマンス賞、換金賞フック、突出奖优罚劣。評価の過程との親交に話さない、規則制度に公平公正を確保する結果を公開。規則制度での拘束力推進安全生産責任の実行。定期的に環境保護を重視して総括段階の仕事の情況を真剣に総括して、それぞれの仕事は健康安全環境の影響で、やり遂げて綿密配備、厳格に確実で、真剣に総括して、組織を制定して研究と直線責任「三原則」の評価方法と措置を防ぐために、直線責任任に浮かぶが、形式に流れる。


仕事で衝以前、感指導モデルとしてある。

この作業区指導グループのメンバーが率先垂範、リーダーが感を真剣に実行し、定期的に請負隊駅と基層幹部や労働者のことを話し、共同に井駅環境リスクを検査して、タイムリーに隠れた危険を入力データ台帳が隠れて、それによって発動広大な基層幹部とクラス駅長に直面して仕事の時至る所環境要因を考え貫徹、実行に移し、率先してポイントポイントの基準は、率先して調べる問題改善危険、率先して、広大な従業員の手本に模範を樹立し、実際で行動を全站社員の環境意識と環境保護の能力の向上、今年以来、作業区12井戸が実施する環境影響評価、掘削工事の環境保護のリスクを抑える。積極的な組織は当部門の春季エコ大検査を発見し、是正の環境保護の類が隠れて7。設備に対して施設基礎瀋下、シフト、割れやはぜる縄などの隠れた危険が全面的に得ると整頓、発生防止倒壊や高所落とし物事故。対応週辺庶民農耕、野焼きに油田の安全生産のリスク、速やかに整理する井場内の草、共に支配45で、環境保護を抑える効果;処理新井泥池漏出防止3井戸は、実施して治理を強化し、処理施設の運行管理を確保し、処理の合格率は95%以上、側は直ちに処理掘削ドリル、オーバーホール雑音振動31井戸は、保険証クリーン生産、環境保護の生産の正常な運行。

環境教育の向上をつかんであり、社員の環境意識。

この区の持ち場の職責について、安全基準、操作規程等の内容についての教育訓練を従業員が掌握職場の安全をはっきり本職責、思想の面での安全生産の責任にもっと深く認識ではなく、安全生産の重要性や必要性を高め、安全基準の状況を把握する。安全の知識を絶えずに勉強し、を固めて、従業員の安全生産操作レベルアップポスト、それによって有効に下げ危害リスク。専門家を通じて育成訓練、参観学習、経験交流、送外研修などの教育方式、社員の環境要因の識別と評価素質を掌握し、関連の環境の法律法規及び関連の環境保護の政策を明確に、管理責任と仕事の重点。職場を基づいて、環境保護、環境保護の操作で基礎知識技能及び応急処置をして実踐研修内容で、環境保護、社員の環境総合素質を高め。多様な形式をとるの環境保護宣伝教育活動、毎人の従業員を通じてスーパーテーマ、階段を授業の形式で、生産現場の解説に真実問題、まとめた新経験と新しいやり方、レベルアップ社員自身の安全検査


本文来源:https://www.wddqw.com/doc/4e2af0eba26925c52dc5bf2e.html