深圳市民政局关于征选局机关人事管理考评指标体系研究课题的公告 【法规类别】机关工作综合规定 【发布部门】深圳市民政局 【发布日期】2015.10.22 【实施日期】2015.10.22 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 深圳市民政局关于征选局机关人事管理考评指标体系研究课题的公告 为进一步规范局机关人员绩效管理，提高工作效率，探索建立市民政局机关人事管理考评指标体系，现发布深圳市民政局机关人事管理考评指标体系研究课题，面向社会选取具备相应研究能力的社会力量承接研究。 一、研究课题名称及内容 （一）名称：深圳市民政局机关人事管理考评指标体系研究； （二）内容：针对局机关工作人员所承担的工作，科学运用各种定性和定量的方法，对个人工作的实际效果及其对单位的贡献或价值等进行考核和评价，并实现数据收集、分析网络系统平台化（系统平台设计及费用不在此列），为干部选拔、年度考核，评优评先等提供依据（相关数据资料请向联系人索取）。 二、完成时限要求 1 / 3 2015年12月底前完成课题整体规划初稿报市民政局审核。2016年3月底前完成研究任务，提交课题。 三、课题承接方要求 （一）在深圳市相关部门注册的高校、科研机构、企事业单位、社会组织。 （二）承接方承接课题后须与用户签订保密协议，不得泄漏工作中所接触获得的信息、数据等内容。 （三）承接方必须具备独立开展课题研究的基本条件和研究能力，具有相关课题研究经验与研究业绩的在同等条件下可优先考虑。 （四）本项目不允许承接方转包分包。 四、课题经费 课题经费为14万元人民币。承接方预算经费不得低于12万元人民币。 五、申报方式 承接方在深圳市民政局网站下载《深圳市民政局课题申请书》（详见附件），如实填写完毕后，在申报截止时间前盖章密封一式三份递交至深圳市民政局人事处。申报截止时间后递交的申报文件将不再受理。 申报截止时间：2015年10月30日17时。 申报地点：深圳市罗湖区笋岗东路3012号中民时代广场A座1605办公室。 附件：深圳市民政局课题申请书 深圳市民政局 2015年10月22日 附件： 深圳市民政局课题申请书 2 / 3 课题名称：_______________________________ 负责人：_______________________________ 承接方名称：_____________________________________________________ 201 年 月 日 负责人 姓名 性别 3 / 3 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/4efcd5f91fb91a37f111f18583d049649a660e05.html