永辉门店奖惩情况 日前，永辉超市股份有限公司工会在福州召开第三届第七次职工代表大会。x总支书记、工会主席、副总裁翁xx同志出席会议。 在会上，按照集体协商原则，集团人力资源中心就《永辉超市股份有限公司奖惩制度》向职工代表进行解释说明，征询企业工会意见。会议认为，建立奖罚分明的奖惩制度是现代公司管理制度的重要部分，基本认同奖惩制度，同时对个别条款提出了加以完善的合理化意见。 翁xx同志全面总结了集团工会20xx年主要工作，并部署了今年工会重点工作。他强调，工会是职工的娘家人、贴心人，一直努力帮助职工排忧解难，为职工送温暖、献爱心，扎扎实实长期开展困难职工帮扶、医疗互助、子女就学等工作；举办全国技能大赛、元宵联欢晚会等活动，倡扬敬岗爱业、业精于勤的劳动精神，丰富企业职工文化生活；同时，响应省、市总工会号召，支持举办“新福州人”集体婚礼、返乡包机等系列活动，慰问各行各业建设者，让广大职工共享企业发展成果。 职工代表一致选举了陈x、张xx两位同志换届担任xx有限公司职工监事。会议认为，陈x、张xx是永辉超市的老员工，在永辉创业、发展进程中做出了突出贡献，担任职工监事是合适的人选，能够代表最广大职工的共同意志。此外，会议补选陈韩x女士为永辉超市股份有限公司工会女职工委员会主任。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/4fa0b3cf9d3143323968011ca300a6c30d22f15a.html