内蒙古自治区人才开发基金财务管理办法 制定机关 公布日期 施行日期 文号 主题类别 效力等级 时效性 财务制度 地方规范性文件 现行有效 正文： ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 内蒙古自治区人才开发基金财务管理办法 第一章 总则 第一条 为规范人才开发基金的管理，充分发挥人才开发基金的作用，挖掘人才资源、优化人才队伍结构，根据《内蒙古自治区人才开发基金使用管理办法》和《内蒙古自治区党委、政府关于改革预算管理制度推进依法科学理财的决定》，制定本办法。 第二条 自治区人才开发基金的来源，主要由自治区财政每年预算安排、基金利息收入、社会赞助组成。 第三条 人才开发基金的使用，要贯彻《内蒙古党委办公厅、政府办公厅关于进一步加强人才培养、使用和引进工作的意见》（内党办〔2000〕13号）精神，坚持专户管理，专款专用，坚持经济效益和社会效益相结合的原则，重点用于人才培养、使用和引进。 第四条 人才开发基金的财务核算管理，按照财政部《行政事业单位财务规则》执行。 第二章 申请申报 第五条 申请条件 按照《内蒙古自治区人才开发基金使用管理办法》申请和资助的原则以及基金使用对象、使用范围，依照具备的条件分地区、分部门按项目进行申请。 第六条 申请申报程序 在各地区各部门的企事业单位内，凡符合条件的各类人才均可通过所在单位提出申请。对申请人所提出的申请事项要经所在单位推荐签注意见。并由主管部门（地区）汇总报自治区人才开发基金管理委员会办公室，同时抄送自治区财政厅。 第七条 各地区、各部门、各单位申请人才开发基金，要认真负责，严格把关。为了使人才开发基金及时发挥作用，又便于具体操作，对人才开发基金的使用，原则上每季度（按日历年度）审批一次，对一些影响较大的人才引进事项可随时报送随时审批。 第三章 审核审批 第八条 对申报资助项目的审核，要坚持公平、公正、公开的原则。对各地区、各部门申报的项目经人才开发基金管理委员会办公室汇总初审后，提交基金管委会组织有关专家论证。项目一经论证确定，即由自治区人才开发基金委员会和财政厅批准实施，并到自治区财政厅申请拨付有关项目资金。 第四章 支出管理 第九条 支出范围。人才开发基金应根据自治区党委、政府有关加强人才培养、使用和引进工作的意见，结合我区的发展规划和西部大开发的战略措施合理安排使用。在使用范围上，一是鼓励留学回国及外省区（市）高层次人才参与内蒙古建设事业；二是鼓励以项目为载体的人才引进；三是鼓励自治区现有人才为自治区建设服务。具体支出范围如下： （一）引进急需高层次人才补助。补助范围：中国科学院院士、工程院院士、博士、硕士；我区科技、经济发展急需的有副高以上职称的专业技术人员；高新技术产业、重点工程、新兴学科的带头人；持有个人发明、专利、技术成果到我区开发生产的专业技术人员；高层次经营管理人才。 （二）留学回国人员科研生活资助。 （三）资助优秀人才参加重要的国内外高层次学术科研交流活动、出版有重大学术价值的专著。 （四）参加国家和自治区统一组织的定向专业培训。 （五）资助已立项的研究课题主持人。重点资助对国家和自治区经济建设影响较大的科研项目、高新技术项目及其它急需发展的学科项目。 （六）基金委组织的国内外考察培训等科研活动经费。 （七）博士后工作（流动）站进站人员补贴。 （八）开发表彰人才工作业绩突出的单位和个人所需经费。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/5187ab3a6f85ec3a87c24028915f804d2b1687bc.html