供应室护士岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 所属部门 岗位编号 护士 供应室 YJ—GYS—H—04 二、工作内容 (一)工作概述 在护士长行政领导以及上级护士的业务指导下，开展日常业务工作。 (二)工作职责 管理职责 业务职责 在护士长领导下，做好消毒隔离，药品、物资、材料请领、保管等工作。 1.严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，做好物品的 消毒灭菌监测工作，严防差错事故。 2.协助护士长做好各类物品的请领及保管工作。经常与临床科室联系， 征求意见，改进工作。 3.负责医疗器材、敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和分发、回收 工作，实行下收下送。 4.经常检查医疗器材质量，如有破损或需增补的，应及时修理或补充， 做好登记，并向护士长报告。 5.参与各类棉制品的手工制作，每月结账、核对。 6.指导下级护理人员进行医疗器材、敷料的制备、消毒工作。 (三)工作关系 岗位工作 关系 内部关系 监督带教 请示上报 外部关系 三、任职资格 (一)基本要求 性别年龄 要求 教育要求 从业资格 要求 执业资格：执业护士 工作经验：具备见习护士工作经验 性别：不限 年龄：男60岁／女55岁以下 学历要求：中专或以上学历 专业要求：护理专业 护工 护士长、主管护师、护师 各业务科室及相关的职能科室 (二)知识技能要求 基础技能 要求 专业技能 要求 其他要求 1.熟知供应室操作知识与规范。 2.系统掌握供应室基本操作技能。 掌握较系统的院内感染知识和一定的管理学、药理学知识。 1.了解各相关医疗、医技科室的工作物资需求。 2.了解本专业新技术、新方法。 (三)应知法规 基本法规 《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《医院感染管理办 法》、《医疗废物管理办法》以及有关的护理技术操作规程、本院的护理 制度、本岗位职责和有关工作制度等。 专业法规 1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。 2.具有良好的团队合作精神，工作细心、周到、耐心，具有较强的服务意识和奉献 精神。. 3.一定的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。 (四)基本素质要求 (五)培训要求 1.护理知识与操作技能培训。 2.护理服务技能及沟通技能培训。 3.相关法律法规知识培训。 4.心理学知识培训。 四、工作权限 1.护理进修、实习人员的带教权。 2.护理科研工作的参与权。 3.本室物品的管理权。 4.领导授予的其他的权限。 五、协调关系 1.本室人员内部关系的协调。 2.与院内相关科室、部门关系的协调。 六、绩效考核要点 1.医院和科室各项指令的执行情况。 2.本岗位工作量、工作质量、工作效率、工作差错与事故发生情况，任务目标完成 情况。 3.本人的业务技术水平和服务能力，医生和护理人员的评价情况等。 《医院消毒管理办法》、《医院消毒供应室验收标准》、《医院消毒卫生 标准》等。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/547a28595122aaea998fcc22bcd126fff6055d1e.html