供应室护师岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 所属部门 岗位编号 护师 供应室 YJ—GYS—H—03 二、工作内容 (一)工作概述 在护士长行政领导以及上级护士的业务指导下，开展日常业务工作。 (二)工作职责 管理职责 业务职责 .认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，保证工作质量和安全。 2.完成上级交给的各项指令性任务。 .协助护士长做好各类物品的请领及保管工作；经常与临床科室联系， 征求意见，改进工作。 2.承担和指导下级护士负责医疗器材、敷料的清洗、包装、消毒、保管、 登记和分发、回收工作，实行下送下收。 3.经常检查医疗器材质量，如有破损或需增补，应及时修理或补充，做 好登记，并向护士长报告。 4.负责下送各科的消毒及一次性物品并负责回收后的核对、清点、浸泡 工作。 教研职责 1.协助护士长负责本室护士、进修、实习人员的业务培训，制订学习 计划。 2.参加护理教学和科研，对护士进行技术考核。 (三)工作关系 岗位工作 关系 内部关系 监督带教 请示上报 护士、护工 护士长、主管护师 各业务科室及相关的职能科室 外部关系 三、任职资格 (一)基本要求 性别年龄 要求 教育要求 学历要求：中专或以上学历 专业要求：护理专业 性别：不限 年龄：男60岁／女55岁以下 从业资格 要求 执业资格：执业护士，并获护师职称 工作经验：本科学历具备一年以上的实习临床经验 大专学历见习一年期满并具备两年以上的临床经验 中专学历具备五年以上的护士工作经验 (二)知识技能要求 基础技能 要求 专业技能 要求 其他要求 1.熟知供应室操作知识与规范。 2.系统掌握供应室基本操作技能。 掌握较系统的院感知识和一定的管理学、药理学知识。 1.对物资有较好的管理能力。 2.有较好的判断能力和应急处理能力。 (三)应知法规 基本法规 《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《医院感染管理办 法》、《医疗废物管理办法》及有关的护理技术操作规程和本院的护理、 工作制度及本岗位职责等。 专业法规 《医院消毒管理办法》、《医院消毒供应室验收标准》、《医院消毒卫生 标准》等。 (四)基本素质要求 1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。 2.工作细心、周到、耐心，有一定的创新性，具有较强的服务意识和奉献精神。 3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。 (五)培训要求 1.供应室工作流程与操作技能培训。 2.护理服务技能及沟通技能培训。 3.相关法律法规知识培训和心理学知识培训。 四、工作权限 1.实习、进修护理人员的带教、考核权。 2.供应室物品的管理权。 3.下级护理人员工作的监督指导权。‘ 五、协调关系 1.科室内部员工关系的协调。 2.相关科室人员业务关系的协调。 六、绩效考核要点 1.医院各项指令贯彻执行情况，各种医疗规章制度执行情况。 2.本岗位的护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生情况和任 务目标完成情况，医生及护理人员的评价等。 3.本人的业务技术水平和服务能力、教学能力。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/a2d214d8b90d4a7302768e9951e79b896802683d.html