岗位说明书 一、岗 位 信 息 岗位名称 财务部部长 岗位序列 √□管理序列 □技术序列 □销售序列 □生产序列 □专业支持序列 岗位编号 所属部门 财务部 下级岗位 成本会计、记账会计、现金会计、税务会计 上级岗位 财务总监 可晋升岗财务总监 位或方向 编写日期 2012—3—8 可轮换岗 位或方向 岗位定员 1人 二、岗 位 目 的 根据公司发展目标及部门年度工作计划的要求,负责组织公司会计核算、财务管理工作,控制公司成本费用，分析公司财务状况. 三、主要职责与任务 1. 规划计划(“5％"） 1。1根据公司发展战略,组织制定财务规划; 1.2组织制定部门年度工作计划; 1。3制定个人年度工作计划。 2。 制度建设(“15%”） 2.1参与制定公司相关管理制度与办法; 2。2拟订并不断完善公司财务管理制度和流程； 2。3组织制定科室内部管理办法与流程； 2。4组织制定科室的操作规程。 3. 下属管理（“10％”) 3.1分配、指导、检查、监督下属开展工作并就相关内容进行汇报； 3。2协助考核直接下属工作。 4。 主要工作职责(“70%"为实现岗位目的而发挥的,除上述职责外的工作职责内容） 4.1 根据公司年度经营计划,参与公司重大财务问题的决策； 4.2关注外部资金市场动态，及时为公司重大经营决策提供信息支持； 4.3根据公司经营目标，组织和指导各部门编制财务预算；汇总各部门预算，组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划;监督各部门预算执行情况，并及时向总经理汇报;定期组织财务决算，组织制作决算报告; 4.4 组织公司成本估算，提出成本控制指标建议； 4.5 参与公司销售基准价格制定及修订、采购基准价格制定及修订； 4。6 负责组织产品销售成本核算、研发成本核算、营销服务成本核算、人工成本等各项成本核算； 4.7 负责财务监督与管理工作； 4。7。1监督产品采购与入库工作，确保入库记录与记账的真实、准确; 4.7。2监督督促应收帐款的回收与检查，组织对不良债权处置； 4.7。3组织审核所有购销合同，定期组织固定资产、流动资金清查、核实，负责组织税务筹划，合法纳税; 4.8组织公司财务分析，定期组织编制财务报表； 4.9监督指导会计、现金出纳管理: 4。9。1监督指导会计分类记帐,填制传票,保证各类凭证准确、真实、完整； 4.9。2监督审核各类日记账、总账、分类账填制; 4。9.3监督公司现金存款与出纳管理； 4.10合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求; 4。11完成财务总监交办的其他工作。 四、工作协作关系 对上：财务总监 对内：各职能部门 协作关系 示意图 财务部部长 对外：税务局 审计部门 工商局 财政局 外汇管理局 对下：成本会计、现金会计、记账会计、税务会计 五、任 职 资 格 学历/专业 本科以上学历，财务管理相关专业； 工作经验 五年以上相关工作经验，三年以上管理经验； 任 职 资 格 知识/技能 掌握财务管理专业知识；熟练使用办公自动化软件； 能力要求 领导能力、执行力、创新能力、学习能力、计划决策能力、沟通协调能力、谈判能力、分析能力、语言与文字表达能力； 身体素质 错误!无限制 □男 □女 要求 □无限制 □听力( ）□视力( ）□辨色力( ） 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/55c48ec2cd2f0066f5335a8102d276a2002960b1.html