K2MG-E《专业技术人员绩效管理与业务能力提升》练习与答案 哈密新捷加气站核算员岗位作业指导卡 每日工作： 1、每日早晨9：25分到岗，参加交接班。（15分钟） 2、核对售气机累积读数，审核当班记帐单数据，编报当日《生产销售日报表》，发现异常销售数据及时报告站长处置。（30分钟） 3、核收当日售气款。（40分钟） 4、认真记录加气站员工出勤情况。（5分钟） 5、对分管的集团客户车辆进行单车核算，将当日单车加气量录入电脑，及时收回帐款。（1小时或更长） 6、查看OA办公系统，及时办理相关工作业务（10-20分钟）。 7、协助站长处理站上日常工作，执行站长的工作指令。（时间不确定） 8、记录工作日志，归纳总结得失，制定次日工作计划（20-30分钟）。 9、按公司规定时间将售气款存入指定银行，并将进帐单送交财务办审核。(3小时内) 10、进行站内日常办公用品的清洁、保管工作，及时更新生活设施台帐。 每周工作： 1、每周汇总整理记帐单、日报表以及现金进帐单，并报送财务办公室。(1小时内) 2、每周核对集团客户账目。(4小时内) 3、每周参加站务例会，总结一周相关工作，并做好会议记录(2小时内)。 4、每周登记气款发票信息，协调公司开票、客户领票工作。(2小时内)。 5、根据加气站干部值班安排进行值班。（1天） 每月工作： 1、 每月25日，将上月《考勤表》提交站长审核，然后报送综合办公室。（30分钟） 2、每月25日，协同经理做出本站《加气站生产综合月报表》及《加气站月度能耗统计表》，并于当日报子分公司（事业部）和财务管理部。（3天） 3、每月25日前，编制完成上月成本分析，提交经理审核。（2小时） 4、每月27日前，编制完成上月《员工绩效工资发放表》，提交站长、安全生产办、财务办、综合办。（1天） 5、每月按当地电信部门规定时间缴纳站上通讯费（2小时内）。 6、每月28日协同站长做出下月生产经营计划，送交子分公司事业部审批。（1天内）。 7、每月按集团客户要求时间向集团客户提交记帐单及核量清单。（4小时内） 8、每月按时办理电费资金申请，并按当地用电供应部门要求时间交纳电费。 9、每月协助站长做好每月加气工考核工作。（2小时内） 10、每月按财务办要求时间结清本站负责的集团客户对帐结款工作。 11、根据与公交公司外包车辆的协议日期，结清销售款。 每季工作： 1、每季初2日前协同站长编制完成《加气站季度经济评价报告》，并于当日上报子分公司（3天）。 2、每季协同站长做出下季生产经营计划，按规定时间送交子分公司审批。（1天内）。 3、每季完成本站小劳保申领和发放工作。（1天） 每年工作： 1、配合站长编制《加气站年度工作总结》。（5天） 1 K2MG-E《专业技术人员绩效管理与业务能力提升》练习与答案 2、协同站长编制完成《年度加气站经济评价报告》，并于年初25日前上报子分公司（10天）。 3、总结年度个人工作得失，编制个人述职报告并提交站长（2天）。 4、协同站长编制完成本站下一年度的生产运行费用预算，并于财务办规定时间上报（5天）。 5、按有关单位、部门要求时间，完成本站当年的暖气费、治安费、门前三包费、打冰扫雪费以及排污费、变压器检修费等费用的交纳与费用核销工作（不确定）。 6、按综合办规定时间，做好本站员工医疗费、暖气费、独生子女费票据统一收缴与报销工作（不确定）。 其他工作： 1、按节假日值班要求做好节假日值班工作。 2、做好低值易耗品日常管理，防止加气站资产流失（实时）。 3、负责站内记帐结算单、生产销售日报、月报、交接班记录本、生产协调记录本、运行巡检记录、设备维护保养记录本等报表、记录的及时清查、申领和相关报表、记录的存档保管工作； 4、完成站长交办的其他工作，根据授权承担站务管理。经理满意。 5、完成公司职能部门安排的临时性工作。职能部门满意。 岗位目标 核算员岗位是根据公司的生产经营性质和财务管理制度确定的，该岗位的意义在于进行加气站生产销售数据统计工作、生产运行费用的办理、交纳与核销工作、集团客户用气量的统计、对帐、相关结款工作、进行成本核算与经济评价工作，以及协助站长管理站务工作，保证生产的顺利进行，为生产经营提供支持。 该岗位的基本职责是负责每日加气款的收取、入帐、核实工作及日报表、记帐单等资料统计工作；负责与记帐单位的对帐、结帐工作；负责月度销售收入统计报表上报工作及经济评价分析、经营指标分析工作等。 该岗位要达到的业绩就是要保证生产统计数据真实、准确、可靠，现金管理不出差错，生产运行费用交纳及时，生产保障有力，并核清成本，努力降低成本，力求在最小的成本支出下，获得最大的经济效益。报表上报及时率100%；报表差错率0。 该岗位允许的行动自由度中等50%工作独立操作，50%工作在直接监控下进行。 岗位报表、台帐和完成标准。 生产日报表；生产周报；生产月报表；月、季度生产经营指标分析报表；月、季度能耗统计表；月、季、年度经济评价报告；月、季度生产运行费用计划报表、天燃气损耗台帐；办公用品申领台帐；物资申领台帐；月度生产运行费用支出台帐；废旧物资台帐；月员工考勤表；大小劳保发放表；月度工资发放表； 完成标准：1、报表上报及时率：100% 2、报表差错次数：0次 世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。不要随意发脾气，谁都不欠你的 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/5819d10282eb6294dd88d0d233d4b14e85243e8d.html