17周岁算不算童工,童工的年龄是多少岁 小编希望 17周岁算不算童工,童工的年龄是多少岁这篇文章对您有所帮助，如有必要请您下载收藏以便备查，接下来我们继续阅读。 17周岁算不算童工？我国关于童工和未成年工的界限是以年龄为判断标准的，那么这个界限是多少岁呢？如果行为人已经满了17周岁，是否还属于童工呢？针对这些问题，小编将在下文中为你做详细解答。 一、17周岁算不算童工 依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。 二、非法招用童工该如何处罚 1、《劳动法》第十五条“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。” 《劳动法》第九十四条“用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。” 2、《禁止使用童工规定》第二条“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。” 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/5cb0d85daff8941ea76e58fafab069dc5122470b.html