高校教师校外兼职现状及对策——以武汉大学为例 张启明 【期刊名称】《中国高校师资研究》 【年(卷),期】2014(000)002 【摘 要】随着高等教育事业的快速发展，高校教师资源分布和利用的不合理现象日益突出，教师相对过剩与硬情短缺、人才资源开发与浪费并存现象普遍存在。本文分析了教师在外兼职的类型和特点、原因及造成的影响，并结合本校经验提出解决教师在外兼职的几点建议。 【总页数】3页(P54-56) 【作 者】张启明 【作者单位】武汉大学,武汉430072 【正文语种】中 文 【中图分类】G645.1 【相关文献】 1.如何看待高校教师校外兼职2.关于高校教师校外兼职的思考3.让流动研究生党员有个“家”——以武汉大学遥感信息工程学院校外北京研究生党支部为例4.浅析外国留学生校外住宿的管理——以武汉大学为例5.大学生校外兼职权益受损问题探讨——以江苏科技大学为例 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/5e9373b55df7ba0d4a7302768e9951e79b89690b.html