社会学习理论在企业社会工作服务中的应用--以外来青工求职技巧小组为例 王佳 【期刊名称】《知识经济》 【年(卷),期】2014(000)009 【摘 要】班杜拉的社会学习理论强调认知在行为中的导向作用，指出观察及经验学习有助于提升个体的自我效能，本文以社会工作中求职小组工作实务视角，探讨此理论在企业社会工作服务中的应用和前景。 【总页数】2页(P117-118) 【作 者】王佳 【作者单位】延安大学公共管理学院 716000 【正文语种】中 文 【相关文献】 1.企业社会工作本土化服务过程探析——以东莞市某制造业企业社会工作实践历程为例 [J], 顾江霞;董衍森;蒙彦妮 2.榜样的力量：社会学习理论在戒毒同伴教育中的应用——以上海市自强总社“涅檠重生同伴辅导教育小组”为例 [J], 李琳 3.青工社区的企业社会工作探索——以武汉Q社区为例 [J], 王戈 4.小组工作在外来务工女性社会支持网络构建中的应用研究——以"瑜伽班计划"小组为例 [J], 王自伟; 刘丽江 5.浅谈外来劳务工的文体活动品牌塑造及其影响——以深圳市外来青工文体节为例 [J], 吴恒德 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/5f04b5a9514de518964bcf84b9d528ea80c72f7b.html