赴深圳参加培训的教师谈学习体会和改革建议摘要 本刊编辑部 【期刊名称】《金融管理与研究：杭州金融研修学院学报》 【年(卷),期】1997(000)004 【摘 要】吕香茹:在此次培训中,无论是长期从事培训工作各位境内外经理的讲授,还是工行领导讲话,都处处渗透“教育兴行”,坚持“以人为本”抓岗位培训的思想,并把人力资源开发、员工培训看作是银行充满生机活力和具有强大后劲的奠基性工程。由此可见,岗位培训、人力资源开发在银行经营管理中的基础性作用,必须坚持以促进银行业务发展及提高员工素质为目的来开展岗位培训。在学院转轨时期,这些重要思想观念的形成和树立,一方面可以消除学历教育结束,教师使命也就结束的消极情绪;另一方面也明确了岗位培训工作是伴随着银行经营管理发展的一项长期的且大有希望的工作。关键是要明确培训目的,围绕目的设计满足银行经营管理需要的课程产品,并采取措施保证培训质量效果。 【总页数】4页(P57-60) 【作 者】本刊编辑部 【作者单位】 【正文语种】中 文 【中图分类】G726 【相关文献】 1.纸质媒体的生存与发展——参加国家新闻出版总署赴匈牙利新闻培训班学习体会 [J], 杨鸿敏 2.更新观念创环境 转变职能促发展——赴深圳、香港参加中组部第62期领导干部经济管理研究班的学习体会 [J], 阎根生;; 3.从芬兰的外向型经济看我国轻工产品出口——参加轻工部赴芬兰管理人员培训班学习体会 [J], 龙广泉 4.深圳归来话改革——我院派员参加总行教育管理干部、骨干教师培训班学习 [J], 本刊编辑部 5.长春教育学院专职培训教师赴深圳参加培训 [J], 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/5f676d20f142336c1eb91a37f111f18583d00cf3.html