幼儿园考勤制度 为促进本园健康、快速发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订如下细则： 一、考勤： 1、上班不迟到、不早退、中途不无故离开工作岗位。迟到、早退5分钟以内扣2分，10分钟以上扣3分，中途不经行政批准无故离开幼儿园每次扣10分。迟到20分钟或早退视同旷工半天。每天实行签到制度，后勤主任每天在签到簿上做好记录，按月统计。 2、请假：无论病、事、公假,均需书面向行政请假，并自己安排好课务,填写好课务安排表,经同意方可离园.特殊情况可委托她人代填课务安排表。不得事后请假，不得私自委托她人上课，否则作旷工处理. 3、请病、事假扣当天工资，3天（包括3天）以上扣除周末工资。重大病情由行政人员讨论处理。病、事假全学期累计超过5天,本学期不得评优，并在本学期奖金中适当扣分。 4、业务学习、教研活动等不参加每次扣5分。开学、期末、重大集会等活动期间请假7分. 5、值日未按时到岗，除按迟到处理外，并作情况说明。 二、考绩： 1、思想品德： （1)严格执行国家有关法律、法规和有关条例，保持清醒的政治头脑，坚持正确的社会誉论，促进和-谐社会和新农村建设。 （2）爱岗敬业，爱生如子，自觉遵守《教师职业道德规范》。 （3)仪表大方,谈吐文明，同志之间团结合作，背后不议论她人，搬弄是非，不闹无原则纠纷。 （4)不体罚和变相体罚幼儿。 (5）服从领导分工，配合做好有关园务工作，以事业为重，以全园大局为重. (6)廉洁从教，不做有损教师形象的事。 （7)上班时间不得玩游戏、玩手机、上网聊天、挂QQ,不得做任何与教育教学无关的事，不得将学校物品带回家。 以上如有违反，每次扣5分，情况严重按有关法律或合同处理。如因工作失误，家长每反映一次，查实扣8分。 2、教育教学: (1)认真学习《幼儿教育规程》和《幼儿教育指导纲要》，钻研业务，熟悉教材，积极参加园、组内各项活动,主动、大胆发表自己的观点,提高自身的业务素质。 （2)各班班主任认真制定好家园互动网文字材料(材料必须周五下班前完成并上墙）. (3)每周教案、周计划必须在周日晚上9：00前统一发在班主任邮箱，由班主任看完再转发，（如发现教师没按时发送教案一次扣3分，段长没按时发送教案一次扣3分) （4)按周活动计划认真上课,组织幼儿活动。不得私自调课，如发现不上课或放任自由一次扣3分,上课期间不得因任何事情离开课堂，发现一次扣5分。 （5）积极参加教研活动，完成教研课题或教研活动任务。每学期至少上1节教研课，认真听课、评课，互听互评不少于10节。 （6）积极撰写教育随笔反思两周1篇、月目标一个月1篇、听课记录一个月2篇、教学案例一个月1篇、教学论文一学期1篇. (7）积极参加园内组织的各项活动，竞赛、集会等，态度认真，准备充分，辅导尽力，追求创新。敷衍失职，酌情扣分。 （8）积极组织幼儿晨间活动、区角游戏、户外活动，按规定保证幼儿适度活动量，注意学生安全，使幼儿在有趣的游戏中成长.定期更换主题墙。不断收集废旧材料，制作增添幼儿玩具，如少于一定量，酌情扣分。 (9）上课、活动期间，配班老师均需在班共同辅助教学。保育员除打扫、发副餐、清洗餐具等也要在班辅教. (10)每学期至少举行一次家园联系活动，少1次扣5分. 3、安全管理： （1)后勤主任提前5分钟入园，集中先到园的幼儿进行晨间活动。 （2)后勤主任注意签到、划线，查点请假人员，课务情况。 (3）各班老师注意接送学生上下车，清查人数，确保安全并注意幼儿接送人员,不得随意由他人带回，下午离园老师要等本班幼儿全部离开方可下班。 （4)中午值日老师不得离班，学生午睡时教师不得午睡，发现一次扣2分。 （5）安全老师要注意户外大型玩具的维护，所有老师在活动前要注意检查活动器材安全。活动结束后把活动器材收齐归位。 (6)教育幼儿不得私自玩大型刑具，要有老师或家长带领，注意活动安全。 (7)保健人员每天对幼儿食品,要进行查验，在保质期间方可食用，确保幼儿食品安全。 (8)如发现班上幼儿划伤等小事故，老师没做好家园工作，家长反映查实后属当班老师责任一次扣5分，中等、重大事故扣10分，并据责任情况扣分。 4、卫生保健 （1)幼儿进园，认真进行晨检，从卫生、衣着、精神状态等方面进行检查,促进幼儿良好卫生习惯的养成。认真做好记录，特别是带药进园的，要认真做好登记。 （2)后勤主任督促当班老师给患病幼儿按时喂药，当班老师认真记好幼儿姓名、药名、数量，如发现一次错误，扣5分。 (3）禁止幼儿带零食进园，教育幼儿不吃过期食品。教育幼儿不乱扔纸屑、果壳.如发现老师吃幼儿零食者扣5分. （4)各班认真填写好幼儿全日观察记录等档案资料，放学前交保健员管理，每少一次扣1分。 (5）保持园内卫生,教室卫生由当班老师(包括艺术班老师)负责监督，走廊、楼梯、寝室、盥洗室等由保育员负责。注意巡视，及时打扫。如发现果壳、纸屑等不卫生情况，每次扣1分，每天最多扣3分.(教师如无法处理及时向后勤人员反应) 5、档案管理: (1)园内各项制度上墙，组织健全，档案资料明确管理. （2）所有园内物品实行登记制度，任何人借阅、使用必须登记，及时归还。缺一次扣2分。 (3)教研活动资料、卫生保健资料等要规定时间及时上交，缺一次扣3分。 （4）建立好师生健康档案，按规定组织体检。 (5 ）认真做好幼儿成长记录,收集优秀作品，建好幼儿成长档案。资料不全,酌情扣分。 三、奖励: 1、全学期出满勤奖励100元。 2、全学期无事故奖励100元。 3、获得家长好评，社会好评的,或在上级检查中获得高度评价的酌情奖励。为本园发展献计献策或作出突出贡献的人员另有重奖。 以上绩效考核细则为月考评，扣一分为扣2元，“教育教学"违反两项者本月不得参加考核奖.谢谢配合！！!。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/5fdaf0791dd9ad51f01dc281e53a580217fc505a.html