KTV 管理合作协议 甲方： 乙方： 为树立企业形象，发挥乙方经营管理潜力，依照《中华人民共和国民法典》等法律法规的规定，双方本着友好、平等的原则达成如下 协议： 一、目的 1、保证乙方人员待遇与管理权的实现； 2、保证甲方期望管理质量与经营策化。 二、乙方待遇 1、甲方免费为乙方提供借宿和必需的食材； 2、乙方含副总经理 名及部门经理 人； 3 KTV 总 名，总经理 元； 4、服务经理 1 名月 元； 5、公关经理 1 名 元 （只发一个月）； 6、高管及公司所需调配资源报销车费和适当的机票费（ 元/ 人以下）。 三、乙方承诺和义务 1、在职期间必须专心工作、合作经营，如有公司外违法行为与甲方无关，不得利用职权收取任何财务，不能放任下属担帮结派，处理问题公平、公正、公开； 2、遵守公司制度、保守公司机密，爱护公司财产； 3、若乙方连续 3 个月营业额达不到甲方期望要求，甲方可以提前一周通知乙方终止本合同，核算有效协议期工资； 4、乙方科学合理 拟定各项工作计划，经营管理战略计划，内部管理各项 规章制度，大力拓展客户群体，建立客户档案。 5、乙方在限制时间内调配人力资源； 6、目标任务开业前，第一月 万，第二月 万，第三月 万，三个月后按 万 / 月计算，超出目标，可以按纯利润的 4 % 提成，由总经理分配，月时分项。 四、业主约定 1、乙方负责人 直属 （兼 KTV 总经理） 负责； 2、现场运营管理，甲方不得指责批评命令公司任何员工，出现任何问题甲方只针对乙方负责人，由乙方负责人诠释解决； 3、乙方在工作范围场所期间发生安全问题由甲方负责。 4、对于财务部门乙方负责监督管理，不直接管理，如会计、出纳、采购、仓管、收银； 5、重大决策，经营调整，乙方必须汇报甲方负责人，甲方同意后方可实施； 6、乙方辞职必须提前壹月申请由甲方同意后生效，甲方不得无理由解雇乙方，否则赔偿半个月基本工资； 7、公司招聘时，由乙方提出，甲方同意后，乙方负责招聘，面试，合格后，方可录用。会计、出纳、仓管、采购等人员由甲方委派； 8、甲方负责外围关系（公安、职权、文化、安全、消防等）； 9、乙方向甲方交纳工作保证金共计（￥ ），如乙方擅自撤离，甲方有权扣除保证金，不予支付乙方。 10、双方合作期限 年 月 日 至 年 月 日。 五、其他 本合同一式二份，双方各执一份，自双方签署完毕之日起生效。 甲方： 乙方：签名 签名 签名 签订日期： 身份证号码 身份证号码 身份证号码 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/606be70e74eeaeaad1f34693daef5ef7bb0d1222.html