员工工作表现记录表

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德合集团有限公司员工工作表现记录表

单位：填制日期：工作岗位

职务

情况描述：

姓名

入职日期

该员工的行为表现

□ 严重违纪行为

□ 一般违纪行为

□ 失职行为

员工本人签字确认违纪处分结果 □ A 辞退 □ B 通报批评 □ C 培训再上岗

单位负责人意见行政人事部意见

备注：

1．当同一员工得到2次B或者是3次C，将由单位负责人与集团行政人事部共同决定为

不合格员工。给予辞退并无任何赔偿。

2. 视违纪严重程度确定培训时间。 3. 如触犯法律，将交公安机关处理。