节约共创崭新时代 一份执着，承载着绿色节约的伟大使命。 一份荣誉，激励着矢志不移的前行力量。 顺应时代开展趋势，人行临汾中心支行始终坚持服务管理和精神文明建设并 重，将节约型机关创立作为队伍建设和文明单位的重要内容，在探索中砥砺前行, 在创新中不断完善，有力推动着各项工作顺利开展，奋力描绘出一篇篇绿色节能 的时代新章！ 强制度，担责任 统筹兼顾，完善节能制度。上下齐心，凝聚开展力量。 多年来，秉承“党建统领，文化润心”的管理理念，临汾中心支行不断强化 领导核心，在后勤服务中心设立办公室，成立以分管行长为组长，各科室设联络 员的领导组。为了使节能减排工作有制可依，人行临汾中心支行确定工作目标， 制订工作方案，创立各项工作制度和工作流程。为了推动大家的积极性，支行将 节能减排纳入工作目标责任考核机制，签定工作责任书，定期进行考核。 通过一系列制度的完善和实施，支行全体员工齐心协力，节能减排工作佳绩 纷呈，为建设节约型机关翻开了新局面。 聚心力，共创立 多措并举，增强节能意识。同心同德，打造绿色空间。 在日常工作中，支行将创立节约型机关贯彻到工作的每一个细节当中，确立 “组织领导到位、宣传到位、落实到位、检查督导到位”四个到位制度，以发动 会、专题会等形式，调动大家积极参与创立的热情。 同时，支行还通过宣传厨窗、网络平台，剪纸、书法、征文等媒介，宣传节 能知识，增强全行工作人员的节能意识，凝聚人心，激发干劲，实现创立目标。 通过一滴水，一滴油，一张纸，一度电的小事，确定工作规范，促使干部职 工养成良好的习惯，使节能减排渗透到每一个岗位上。 通过加大考核力度，支行适时检查落实任务情况，发现并及时督导改进存在 问题。“四个到位”使得各部门之间紧密配合，相互协作，有力推进了人行临汾 中心支行节能管理工作的展开与实施，有力促进创立工作迈上新的台阶。 求创新，重宣传 追本溯源，排查能源损耗。务实基础，营造浓厚气氛。 多年来，支行始终贯彻落实节约型公共机关示范单位标准，从源头入手，开 展节约型创立工作。投资XX元对机关大楼进行电网线路维修改造，广泛使用节 能灯具；安装使用的XX锅炉，每年供暖可节省油气XX元；安装34块智能化分 项计量表，对供水系统进行改善，杜绝自行烧水器具；使用节能新型材料，打造 文化长廊，在全机关营造了勤俭节约的文化环境。 同时，支行还特别注重发挥传统媒介和现代传媒作用，在节假日期间积极开 展“保护环境，低碳过节”活动，在每年全国节能宣传周举办“节能体验日”的 主题活动和“节能有我，绿色共享”活动。在中心支行内部，积极建设节能减排 宣传栏，利用楼道文化长廊、楼道电视频等平台，广泛宣传创立工作的开展情况, 营造浓厚的文明创立气氛。 通过一系列有效的基础建设和活动宣传，支行将平安、节能、简捷的科学运 行和管理方式，在潜移默化中，成功传递到每一位工作人员心中，真正做到了外 化于行内化于心。 多举措，蕴绿色 多管齐下，推动节能生活。恪守品质，践行绿色精神。 为了打造节约型公共机关，提升全行职工的节约意识，支行从生活的点滴小 事做起，以多种措施，为大家营造勤俭节约的生活环境。 通过征集“好家风、好家训”，积极宣传和谐、孝道、诚信、勤俭、励志等 内容，来倡导低碳行动，简洁、健康生活； 依托开展“诚信建设”活动，以向全体干部发出老实守信建议书的方式，要 求干部在工作中诚信处事、诚信立业，生活中真诚待人、恪守承诺，学习中脚踏 实地、求实进取； 通过开展“光盘行动”，学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》，加强干 部节约意识，养成节约习惯; 通过发出文明旅游建议书，出台《中支环境工作规范》，增强干部对节约的 重 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/626f00c3142ded630b1c59eef8c75fbfc77d9480.html