. 师 带 徒 培 养 计 划 王莹 2021-2021第一学年 实用文档. . 一、 指导思想 师资队伍建设是一所学校得以持续开展的关键与根本，教师的培养那么是学校师资队伍建设的核心工作.作为教师我们，更有义务为学校的开展和教师业务的提高尽心尽力。为了学校能更好的地构建教师的开展平台，坚持"以人为本，主动开展〞的管理宗旨，特拟定本学年我的师带徒培养方案，方案如下： 二、培养目标： 力争使徒弟魏英超在教育观念、思想政治、职业道德、专业知识、职业技能、现代教育技术、教育教学能力与教育科研能力等方面取得长足的进步，具备更高素质、较高水平、形成自己的教学风格、特色，能在本校乃至市教育教学工作中起示范带头作用。 三、具体做法 1、在努力提高自身各项能力的根底之上，帮助徒弟制定出本学年的个人成长提高方案。方案要做到符合个人开展，适应新形式下的教育教学，并在一定根底上能得以提高。 2、对徒弟做到言传身教，以身作那么2021 师带徒培养方案2021 师带徒培养方案。要使徒弟具有忠诚党的教育事业的思想，不能做一天和尚撞一天钟，要有严禁治学的态度，要对自己和学生负责，要教导徒弟有刻苦敬业的精神。 3、做好师傅的本职工作，做到每周帮助徒弟备一次课，将自己的经验毫无保存的教给徒弟，并做到一周检查一次徒弟的教案，给出师傅的评价，以便提高徒弟分析教材，处理教材的能力。 4、每周师傅要给徒弟做一节示范课，帮助徒弟学习和理解新的教育教学理念 5、帮助徒弟选定一项教改实验课题，并尽自己最大的努力帮助徒弟收集资料，筹建档案。 实用文档. 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/68ac22f1ea7101f69e3143323968011ca200f7b1.html