人事专员笔试试题及答案解析一、选择题（每小题2分,共30分。每小题只有一个正确的答案，请将正确的答案写在后面的括号内.） 1.IBM公司招聘员工时，最为看重的职业道德素质是（ B ） A.公道意识 B。敬业精神 C。合作精神 D.服务意识 2。”敬业"概念包含的基本内容是（ A ） A.恪尽职守、勤奋努力、享受工作、精益求精 B.守土有责、勤奋工作、按劳分配、自享其乐 C.勤奋努力、用心工作、等价交换、劳有所得 D.热爱岗位、敬畏工作、一心一意、不求回报 3.某企业家说”企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人才能盘活资产。”无形资产的意思是（ A ) A.人是真正干工作的资源，人是无形资产 B.是某种无形的、说清楚的存在物 C.主要是企业精神和员工的职业道德 D.企业的规章制度 4.下列关于”慎独"的理解是（ B ) A.克制自己不要沉湎于某一事物之中，以免玩物丧志 B.越是无人监督越要严格要求自己 C.要时刻保持谦虚谨慎的作风 D.保持自己独立人格 5.关于打造品牌,正确的说法是（ C ） A.只要掌握了高新技术，就能打造品牌 B.打造品牌，核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度 C.员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力量 D.质优价高才能打造品牌 6.一个人花8块钱买了一只鸡，9块钱卖掉了，然后他觉得不划算，花10块钱又买回来了,11块钱卖给另一个人.赚了多少（ B ） A. 没赚 B.赚了2块钱 C. 赚了1块钱 D. 赔了1块钱 7.在一天(包括白天和黑夜）当中，钟表的三根针在什么时候能够重合（ B ) A。21时45分 B。12时 C。6时30分 D。9时45分 8.在薪酬方面,国家的政策法规有（ D ） A.最长工作时间 B.最短工作时间 C.超时工资支付 D.最低工资 9.在下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是（ A ） A.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系 B.某公司向职工集资而发生的关系 C.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 D.两企业之间签订劳务输出的合同关系 10。招聘的基本程序是(C ） ①招聘准备 ② 招聘评估 ③ 招聘信息的发布 ④ 人员选拔 ⑤ 录用决策 A．①②③④⑤ B．③①④⑤② C．①③④⑤② D．③①⑤④② 11.在应聘人数较多的情况下,为了节省时间达到筛选人员的目的，一般采用（ A ）的方法 A．笔试 B．面试 C．评价中心 D．心理测验 12。人员招聘的直接目的是（ D ） A．为企业做宣传 B．招聘最优秀的人才 C．为企业做人才储备 D．招聘到企业所需要的人才 13.现代人力资源管理的内容不包括（ A ） A. 罚才 B。 用才 C. 育才 D. 留才 14.培训具有（ B ） A. 滞后性 B. 超前性 C. 后延性 D. 前续性 15。小王负责公司北方地区销售渠道管理,上级主管在他的绩效管理目标设计过程中错误的做法是（ C ） A.主管帮助他实现绩效目标的计划 B.对他的绩效目标过程进行及时的指导 C.由主管直接为他指定绩效目标和要求 D.主管了解他所在岗位的行为特点以便对其辅导 二、个人表现（该部分均为选择题,每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际情况选择其中一个选项作为您的答案，写在后面的括号内。) 1。你和某同事同住一室，这天,你回寝室时发现同事的家人来了，你会（ ） A.说明自己只是偶尔回来，借口自己忙,便匆匆离开寝室 B.问候同事的家人，早早离开寝室 C.和同事的家人聊聊天，简短介绍自己和同事相处的情况 D.把同事拉到一边询问有什么需要自己做的事 选A给0.5分，B给1分，C给2分，D给1.5分 2.遇到困难时，你一般会（ ) A.自己解决 B.找同事帮助 C.放弃 D。自怨自艾 选A给1.5分，B给2分，C、D给0。5分 3.某城市社区的居民大多老死不相往来,假如你新搬家到这里，你会（ ） A.入乡随俗，与其他居民一样不来往 B.试探着与周围邻居说说话 C.建议居委会组织几次活动,让社区的居民互相熟悉 D.设想这个地方曾经出过事情，提醒自己要警惕 选A给1分,B给1。5分,C给2分，D给0.5分 4.如果你所在的单位经常要求员工加班,但又从不按照法律规定给加班费，这时，你会（ ） A.找单位领导索要加班费 B.如果单位别人都不出头,自己也会忍气吞声 C。离开这家单位 D.动员其他员工一起抵抗 选A给1.5分，B给0.5分,C给1分,D给2分 5.你刚刚来到某个新单位上班，听某同事讲，这个单位的一把手本事不打但脾气不小，大家都不服他，你会( ） A.感到有点沮丧 B。觉得这个同事挺关心自己,告诉了自己很重要的信息 C.问问同事,为什么这位领导还不下台呢 D.只听,但不发表看法 选A给1分，B给1.5分,C给0.5分，D给2分 三、论述题（本题共有两小题,每题15分，共30分。） 1。就目前存在的社会现象，“有人找不到工作,有的公司的工作岗位招聘不到合适的人才。”对此你有什么看法？（至少写三点） 参考答案:社会方面(1）应加大社会保障与救助 （2）继续加快经济发展提供更多的就业岗位 个人方面(1）提高个人素质和技能 （2）树立正确的择业观 企业（1)加强在职培训,建立完善的培训制度 （答出五点即可给给满分,总分5分,其中每点1分）失业的社会经济代价即对社会的影响：(1）失业造成劳动力闲置浪费（2）失业导致劳动者的生活困难（3）失业使人受到多方面的损失 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/68addd66158884868762caaedd3383c4bb4cb485.html