山西教师招聘考试:易混淆知识点-正强化、负强化、惩罚、消退

时间:2023-03-27 12:05:28 阅读: 最新文章 文档下载
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结全国各地历次教师招聘考试,发现正强化、负强化、惩罚、消退这几个知识点是心理学部分考试的重点,而其中负强化与惩罚两者的涵义极易混淆,也是考试的难点,本文结合定义及具体实例为广大考生解析正强化、负强化、惩罚、消退这四者之间的区别。希望考生能够很好的掌握此重难点。

一、正强化

正强化:通过呈现愉快刺激来增强良好行为发生的频率。 【例题】

爸爸告诉小安,只要他进入班级前三年名,就给他买土豪金。爸爸运用的是( ) A.正强化 B.负强化 C.惩罚 D.消退

【答案】A。中公讲师解析:通过呈现愉快的刺激买土豪金来促进小安好好学习,是正强化行为。 二、负强化

负强化:通过撤销厌恶刺激来增强良好行为发生的频率。 【例题】

1.妈妈对小安说,若是能进入班级的前三名,就可以在暑假中不做家务。妈妈运用的是( ) A.正强化 B.负强化 C.惩罚 D.消退

【答案】B。中公讲师解析:做家务对小安来说是厌恶刺激,通过撤销做家务这个厌恶刺激,来激励小安好好学习,所以是负强化。

2.当学生违反校规校纪时,我们会给他一个处分,经过一段时间教育,发现该生表现越来越好,为了巩固其良好行为,才撤销了处分,这种做法在心理学上叫( )

A.消退 B.惩罚 C.负强化 D.正强化

【答案】C。中公讲师解析:处分是厌恶刺激,通过撤销处分来巩固良好行为,是负强化。 3.古时对戴罪立功的犯人一般会从轻发落( ) A.消退 B.惩罚 C.正强化 D.负强化

【答案】D。中公讲师解析:判刑是厌恶刺激,从轻发落意味着减轻刑罚,通过撤销厌恶刺激来增强立功的行为,属于负强化。



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