有限公司 员工辞职申请表 姓 名 入职日期 申请日期 离职类别 工 号 合同有效期至 离职日期 部 门 职 位 年 月 日 年 月 日 □辞职 □辞退 □自离 □开除 □其它 离职原因： （由申请人填写） 离职员工对公司的建议： （如有） 所属部门意见： □未面谈 □已面谈，面谈要点如下： □同意申请 部门主管签名： 日期： 年 月 日 □同意申请 □其它意见 部门经理签名： 日期： 年 月 日 部门经理 □未面谈 □已面谈，面谈要点如下： 人事行政部 □同意申请 部门主管签名： 日期： 年 月 日 □同意申请 □其它意见 总经理 总经理签名： 日期： 年 月 日 注： 1、试用期员工须提前3天提出辞职；转正员工须提前30天提出辞职申请；并在审批后交人事行政部存 档；否则按急辞工处理； 2、审批权限：生产部员工由部门主管、部门经理和人事行政部主管审批即可；管理人员由部门主管、部门 经理、人事行政部、总经理签批即可； 3、离职当日请按书面的《员工离职交接单》交接工作； 4、离职单办理程序完毕后由人事行政部存档。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/6bdcde8c1fd9ad51f01dc281e53a580217fc5085.html