马克思的就业理论是马克思主义政治经济学的重要组成部分，在马克思经济学中占有非常重要的地位，它曾对计划经济条件下社会主义国家的就业理论及其实践产生过巨大的影响。 马克思就业理论通过相对过剩人口理论分析了资本主义社会的失业问题。马克思认为相对过剩人口是积累的必然产物。资本家不断进行资本积累，扩大再生产，资本积累最初只表现为资本的量的扩大，但是我们看到，它是通过资本构成不断发生质的变化。通过减少资本的可变部分来不断增加资本的不变部分而实现的。在总资本中，不变资本所占的比例越来越大，可变资本所占比重相对变小。对劳动力的需求不是由总资本的大小决定的，而是由总资本可变组成部分的大小决定的，所以它随着总资本的增长而递减。相对过剩人口的存在还会对在业工人造成巨大的压力，有利于加重对他们的剥削。同时，马克思对社会主义条件下就业问题进行了推测。马克思认为，一旦建立了社会主义制度，实行以生产资料的公有制为基础，劳动者成为生产资料的主人，从而根本上改变了劳动者和生产资料的性质结合，实现了劳动者和生产资料的直接的社会结合。社会生产按照社会需要有计划按比例的进行，实现对生产资源的计划配置和社会生产的协调发展，就可以克服劳动力供求的无政府状态，消除劳动力的过度分配和失业状况，因而所有的劳动者都可由国家安排就业。 马克思就业理论是指导我们构建社会主义市场经济体制相适应的劳动就业体制和社会保障体系的理论基础。近年来，每年都有很多大学生涌入社会工作，但当前大学学习氛围较以前已经发生了很大的变化。大学受市场经济的冲击，教育产业化的变革对大学生的学习观念产生了很大的影响，学习的功利现象很普遍。学生在学校学习的过程中急功近利，总是把有用定位在眼前，而没有长远的眼光缺少正确的职业规划。同时，大学生在学校学习了很多理论知识，但是这些理论知识能否运用到实践中去，这取决与大学生自身的素质与能力。而当前许多大学生并不重视自己在动手能力方面的培养。 等工作之后发现自己动手能力不够，很多事只知道理论，却发现无从下手，还得向老员工学习询问。用实践的哲学原理来引导大学生就业。 当前大学生就业形势非常严峻，那么身为大学生的我们，必须认识到、处理好理论与实践的关系。必须一切从实际出发。既要从社会的实际出发，准确把握当今社会变革中的一些重大问题，尤其是对诸如政治方向、价值取向、市场导向等方面的疑难问题，又要从我们的实际出发，准确把握自身的思想特点和心理特点。在注重现实工作性质、工作地点、工作待遇的同时,看重职业选择和自身个性、社会需求之间的契合度,以动态发展的观点对自身和社会发展的终极幸福负责,凭借开阔的视角和实事求是的态度规划职业生涯,找准自身发展和社会需求之间的共鸣点,完成职业生涯中的初次定位。与此同时,使得大学生能够以正确的价值观念指导自己的就业行为依然是高校和大学生可以依靠自身努力解决的问题。“机会总是青睐那些有准备的人”。只有在理性的指导下,使得自己主体性选择符合社会和人民的需要,目光长远的人才能够更加从容地面对就业竞争的挑战,最终通过坚毅地努力高尚地实现自己的人生尊严。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/6be4b2b6caaedd3382c4d332.html