《制度汇编》前言 公司要出《制度汇编》，要求写一前言。这是不能不做的事。遵命。这类应制性的文章，别想它能有多好。想说的不一定能写，不想写的却可能不得不写。违心的话不想说，真心的话也不是都能说，毕竟是公事、公器，不可以发思古之幽情。折衷的办法，就是凡写出来的，即使是大话，也得是真话;即使是自己的想法，也说成是他人的主意。平日作的公文也颇多，之所以不怕污了别人的眼睛把这一堆文字抄在下面，是因为其中还有一些是自己的见识吧。正好今天做完功课，还有些时间，便找点事做，滥竽充数;不然这空间总没新内容，怕是真会变作"空"间。至于好坏对错，就靠阅读者自己的火眼金睛了。--前言之前言公司成立十周年之际，公司第三版《制度汇编》出版了。本《制度汇编》共包括"公司章程"、"公司发展规划"、"综合管理"、"人事劳资管理"、"财务资产管理"、"业务管理"、"党支部和工会工作"七个部分，收录了公司成立以来现行有效的规章制度共87项，反映了公司制度建设的最新成果。公司制度建设经历了从初建到完善的过程。2000年公司成立之初，即形成了以《公司章程》、《担保业务操作规程》、《员工收入分配暂行办法》等为核心的制度框架，奠定了公司经营管理的基本规范和运行机制。2001年到2004年，公司在探索总结的基础上，制定形成了《小额贷款担保和再担保业务暂行规定》、《风险控制管理暂行办法》、《档案管理暂行办法》等一批重要工作制度，使公司制度体系基本成型。2005年以后，伴随公司发展的需要，《担保业务评审会议管理办法》、《担保业务统计管理暂行办法》、《货币资金内部控制暂行办法》、《员工管理办法》等一系列规章制度随之出台，使公司制度体系进一步完善。制度建设，始于建立，重在执行。十年来，我们始终把执行制度放在与建立制度同等重要的地位，初步形成了制度化管理的良好文化。现在第三次出版《制度汇编》，目的就是为了方便制度的学习和使用，用最新的规章制度指导和规范我们的行为，使我们的各项工作效率更高、质量更好。每个员工都应自觉遵守制度，严格执行制度，一切按制度办事，保证公司运营和各项工作的有序进行。制度建设，源于实践，活在完善。本书汇编的制度，大部分都随着公司的发展，经过了多次修订、增补;每一次修订和增补，都借鉴了企业管理科学的最新成果、行业发展的宝贵经验，反映了公司的探索实践和深入思考。执行制度的过程，也是完善制度的过程。每个员工特别是每个管理者，都应在 执行制度的实践中不断总结经验教训，致力创新制度机制，促进公司制度体系的持续改进。制度建设，以人为本，文化为魂。制度体系建构行为规范，企业文化指导行动方向。对于信用担保这样的智力密集型企业来说，好的制度提供基本的行为规范，同时更是创新思维、激发活力的平台。建立、学习和执行制度，最重要的是了解和把握公司制度体系所体现的诚信、廉洁、务实、创新的精神。每个员工都应在信用担保的丰富实践中，自觉践行公司优秀文化，用正确的观念、积极的态度、创造性的工作，做出自己独特的贡献。制度建设永无止境。作为公司十年发展的重要成果，本书可以说是公司制度建设的荟萃。但是，受限于我们的实践能力和理论水平，其中一定有许多不足和错谬。我们真诚期待着广大员工和业内同仁的批评指正，使公司的制度体系更加科学完善，为今后的发展打下更加扎实的基础。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/6c0817f36a0203d8ce2f0066f5335a8103d26638.html