养老院养老机构财务主管岗位职责及任职要求模板范文 （一）岗位职责 （1）贯彻有关财务会计的法令、制度，遵守国家财经纪律，建立健全养老机构财务管理制度。 （2）审核日常费用报销单据。 （3）会计即日工作安排检查督促，负责日常财务所有会计凭证的审核检查。 （4）每月工资表的考勤及核算等，指导税务会计网上报税及发票领购。 （5）日常促销活动单的审核检查、促销费用及挂账的账务处理、活动的评估分析。 （6）落实公司预算管理体系指标考核，对指标完成情况进行过程控制和总结分析。 （7）检查出纳每日营业款是否及时存入银行.月终结算各项收入成本及税费等账务处理。 （8）月末当日及时安排对库存商品的盘点及跟进盘点报告的处理。 （9）月末及时指导会计进行现金、银行存款、商务卡、电费、收据、发票的现场盘点及盘点表的落实。 （10）月末结账前检查核对各级账目，包括费用预提、待摊科目、固定资产折旧、低值易耗品摊销等的数据是否准确，待处理财产损益是否结平，收银员长短款是否异常等。 （11）月初检查、核算上月养老机构的盈利情况，依据收集的信息，制作财务分析报告，发现问题，及时向院长做工作汇报。 （12）负责与财政、税务、银行等有关部门保持密切联系，沟通信息，发挥上传下达的作用。 （13）完成领导交办的其他工作。 （二）任职要求 （1）财务类专业大专以上学历，具有5年以上财务主管工作经历。 （2）具有中级会计师及以上职称。 （3）熟悉国家财经政策和会计、审计、税收等经济政策、条例法规，掌握财务管理知识。 （4）了解养老机构管理知识，具备丰富的财务专业知识和较高的业务技能。 （5）良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重。 （6）具备较强的人际交往能力、组织协调能力，具备良好的团队合作意识。 （7）具备较强的分析判断能力、计划和执行能力。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/6d371c64deccda38376baf1ffc4ffe473368fd49.html