【XX中心】招人啦！招人啦！ xx早教中心现全面招聘优秀早教老师、托班老师、课程顾问数名，前台一名。 招聘要求：大专以上，男女不限，20岁至35岁，形象气质佳，有较强组织沟通能力，有爱心、有责任心，有亲和力！学前教育，舞蹈，美术，音乐等专业，有经验者优先！ 薪资待遇：底薪加提成，提供专业培训，并享节假日福利等。一经录用待遇从优！ 奇卡中心： 联系电话: 托班：岗位要求： 1. 负责幼儿半、日托班的保教任务； 2. 根据中心要求，教师全面观察了解托儿及托班幼儿家庭的教育环境，综合本班托儿的具体情况，制定和执行班级计划、月计划、周计划和日计划，完成教育任务； 3. 带班时确保每个孩子的安全，注意幼儿的衣着整洁卫生，减少各种疾病的发生； 4. 教室及教具的维护和管理； 5. 与家长保持经常联系，商讨符合托儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作； 6. 能结合幼儿的具体情况，有目的、有计划地开展各项教学工作； 7. 配合市场部开展宣传和派单工作； 工作职能： 1.对孩子有爱心、有耐心、有责任心、具有团队精神； 2.全日制大学专科或以上学历，学前教育相关专业； 3.能独立编写课程教案，优化课程教具，课程检核带教者优先录用。 保育：岗位要求： 1. 有爱心、责任心，勤快，听从分配和安排； 2. 负责中心的卫生、保洁、消毒等工作； 3.协助老师照顾好班级幼儿的保育工作等； 任职资格： 1. 持有保育员上岗证； 2. 女，身体健康； 3. 有相关工作经验者优先考虑。 做饭阿姨:岗位要求: 1、负责做托班餐食及公共区域卫生； 2、合理使用材料,熟悉营养搭配； 3、及时清理好厨房的垃圾和卫生，物品摆放规整。 任职资格： 1. 持有健康证； 2. 女，有相关工作经验者优先考虑。 早教老师：主要职责： 1、为0-6岁小朋友进行早教授课 2、参与总部统一培训，考核合格后，到中心任职。备课、授课，确保教学质量 3、做好咨询、教学及服务工作； 4、 与家长做联系，沟通小朋友的课堂表现及进步程度； 5、 观察孩子的潜能，给予孩子适时的差异化协助； 6、根据中心实际情况完成与课程相关的外围工作；. 7、根据需求参与活动的执行； 8、教室和教具的日常维护； 9、 主动完成领导交办各项工作，协助其他部门工作任务。 任职条件： 1、大专以上学历，条件优秀者可放宽学历要求； 2、 具有幼儿教学工作经验者优先； 3、 形象好，气质优，有亲和力； 4、 性格开朗外向，乐观，主动，亲和，幽默，富有激情； 5、 具备良好的服务意识，善于沟通，强烈的责任感，工作态度端正； 6、有创新意识，良好的团队合作精神，出色的应变能力； 7、具有爱心和耐心，喜欢和小朋友在一起； 前台兼行政：职位描述招聘要求： 1.年龄在20-30之间。 2.职业化的仪表和行为举止，良好的口头表达能力，擅长与人交往，良好的沟通能力。 3.协助中心招募学员，统计出勤率以及客户服务； 4.熟练使用常用办公软件，有熟练利用互联网开展课程销售工作的技能。 5.有客服或销售经验者优先。 工作职能： 1.主要负责接待和招聘工作； 2.协助中心各部门工作及招生活动； 3.完成上级安排的工作。 课程顾问:职位描述招聘要求： 1.年龄在22-40之间。 2.职业化的仪表和行为举止，良好的口头表达能力，擅长与人交往，良好的沟通能力。 3.了解幼教行业，有早教或学前教育行业2年以上的工作经验。 4.熟练使用常用办公软件，有熟练利用互联网开展课程销售工作的技能。 5.有客服或销售经验者优先。 工作职能： 1.主要负责招生工作。 2.与相关的行业联络合作事宜。 3.招生营销活动的策划组织。 中心主任：工作职责 1、全面负责中心运营及日常管理 2、确保中心新招生业绩及老会员续费，确认收入达成 3、指导并激励销售及教学团队，提升团队 4、协调各部门及公共关系 任职要求 1、性别不限，年龄不限，要求专科以上学历，有较强的组织和管理能力，热爱早教事业，喜欢和孩子一起工作。 2.拥有较强的语言表达能力，普通话标准，善于与人交流，有一定的营销手段。 3.有一定的幼儿卫生、心理和教育的基本理论，了解和掌握幼儿身心发展和教育的基本规律，有正确的教育观念。 4.有早教中心科学管理的基本知识及相关管理经验，拥有幼儿园管理经验亦可。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/6f6c1d8bf321dd36a32d7375a417866fb84ac02c.html