品类策略15年--酒水饮料部门

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2015年品类策略和行动计划

15年公司在提倡学习企业文化的前提下,提倡全员共同参与,追求全体员工物质和精神的双丰收。在负责就睡饮料部门工作的时候,我们要付出不亚于任何人的努力,改变心态,转变思维方式,全力做好各项工作和完成各项业绩。为了更好地提升业绩,计划如下:

一、2015年业绩目标

去源头及厂家采购顾客需要的三好商品,结合全国的量争取最低的进价,以优惠的价格回馈顾客,吸引客流,提升部门的商品竞争力。15年根据公司的要求销售翻番,毛利按照公司标准严格执行,综合毛利率力争达到24.5%

二、2015年业绩目标达成策略

为更好完成部门业绩指标,需要制定详细的策略:

1 加强源头采购,结合全国的量寻找最低价商品,满足顾客的需求;优化商品结构,实行单品管理,针对滞销商品及时折价或者清退,高库存商品跟厂家洽谈折价促销

2 跟供应商洽谈进价下调15%,排面促销占比达到30%,毛利按照公司标准来调整商品售价,提升毛利率

3 与重点供应商做好15年堆头、冰箱、厂商周、主题促销、包柱投入计划,并洽谈具有竞争力的促销商品,提升综合收益。

4将年度的销售、毛利、营收、实收分解到每个供应商,分解到每月、每周、每日跟进:

a 制定每月新品、新供应商引进计划,针对现有堆头、包柱、冰箱等陈列跟进好每月的费用回收

b 与重点供应商分析上月的销售情况,针对销售下降供应商做出相应的促销提升计划 c 每周分析各品类的销售情况,针对下降品类及时做出调整方案,保证品类综合的提升

三、15年行动计划

(一)15年品类管理计划

1、碳酸分类:碳酸主要是百事可乐和可口可乐厂家合作,该两大品牌供应商主要跟进好厂商周及促销活动的安排,跟进好畅销商品的货源,保证门店的客流

2、水分类:该分类为饮料旺季的重点分类,主要是潜在的团购客户及政采客户。主要跟进好门店怡宝、达能益力的小团购,保证货源;安排恒大冰泉的场外促销活动,提升销售和毛利。

3、茶饮料分类:目前茶饮料主要的销售增长点在维他、康师傅、加多宝、王老吉、统一等


重点品牌,针对这些品牌洽谈场内外促销及主题促销活动,如冰饮节和试饮买赠活动;跟康师傅、统一、维他、加多宝洽谈冰箱陈列,提升营业外收入

4、果汁分类:随着生活的改善,消费者更注重健康饮食。果汁分类是一个很大的销售增长点。目前主要的品牌是椰树、美汁源果粒橙和百事的纯果乐果汁。跟深晖洽谈椰树的全年堆头陈列及海报促销方案;可口、百事洽谈低价促销活动,吸引客流,提升销售

5、功能饮料:功能饮料的重点品牌主要是红牛、乐虎和脉动等。针对红牛品牌,计划跟厂家洽谈签订全国框架合同,统一管理。功能饮料主要是培养好现有供应商,将现有供应商做大做强,做到真正的共赢

6、烟草分类:该品类需适应市场需求,按公司目前策略及时做出调整,找寻适合联营商,与其合作经营,搭建更为专业的平台,来更好的提升品类销售,增加公司收益。自营门店需要精选订货,跟进好滞销烟草快进快出,同时控管好毛利、加速周转,提高现采资金的使用率。

7葡萄酒分类:计划引进缺失品项威龙和沙城红酒,威龙红酒已经洽谈中争取5月份进场,品项20个左右,沙城红厂家经营策略改变,无法直接合作,只能寻求代理商合作,预计6月份完成,进口红酒将作为重点跟进品项,同时加快深圳供应商覆盖整个华南区,完善区域品项,来带动整个区域销售增长;预调鸡尾酒为市场潜力商品,锐澳鸡尾酒提升了近50%的销售,扶持现有艾尔和北京蓝宝价格相对较低的商品补充品项,计划引进百加得冰锐鸡尾酒,需公司政策扶持;

8、烈酒分类:加强对现有白酒联营供应商商品的管控,避免商品盲目增加一家独大;进口烈酒需洽谈增加门店促销人员,完成经销商的保底销售,增强厂家的合作信息,对于已流失品牌古井贡、杜康、西凤、五粮醇等将重新进行洽谈,争取重新合作,对现有资不抵债库存进行折价处理,快速处理,降低库存周转天数;

92006啤酒分类:2015年计划引进低价暴雪啤酒,提升客流,同时加强与百威啤酒的合作制定促销计划,提升客单价,百威啤酒目前我司增长30%,市场增长45%左右,很多区域已经超过青岛啤酒,讲继续挖掘适合我市的潜力商品,同时洽谈门店冰箱陈列,以此提升该分类销售;

及时市调竞争对手,根据竞争对手及尼尔森数据,及时做好缺项引进工作;根据电商的要求,提供质优价廉的商品清单,做好电商的支持工作。 (二)供应商管理


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