职位说明书 市场助理∕客服 岗位名称 岗位性质 直接下级 市场助理 职员 － 岗位编号 岗位定员 辖员人数 所在部门 直接上级 拟定日期 市场部 市场部经理 2011-06-06 2 － 职责概述： 协助市场部经理完成市场部相关日常事务性工作。 1、协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜 2、协调重点项目的执行，协助市场部经理及销售部进行相关外联工作 3、收集媒体信息，为公司的广告宣传提供参考 工作 任务 4、按照部门经理的安排对市场部资料进行整理 5、加强与销售人员的沟通，收集市场信息，积累市场宣传材料 6、与网站工程师配合，为网站更新提供资料 7、参与策划有关公司产品的发布展会等活动 8、根据公司的统一安排作好开发和维护新老客户资源 客户、网站、展会信息收集和整理 工作 产品市场信息的收集和整理相关产品资料 权限 对文件受控状态有监督权 工作协调关系 内部协调关系 外部协调关系 公司各相关部门 政府机关、事业单位及相关公司 职业发展路径和工作轮换 该岗位可轮换至 销售代表 该岗位可晋升至 任职资格 销售主管 教育水平 专业 经验 大专或同等学历，今后方向本科以上学历 行政管理或文秘等相关专业 三年以上同行业工作经验 技能技巧 计算机 必备工作技能 外语 其他 必备资格证 E E E C 岗位基本能力 C B A 电脑操作、公文写作，应具有较强的文字处理能力 熟练使用办公自动化程序 良 普通话流利 无特殊要求 领导决策能力 统筹规划能力 激励授权能力 组织指挥能力 开拓创新能力 分析判断能力 沟通协调能力 B B B B B B D 社会活动能力 人际关系能力 理解实施能力 语言表达能力 文字表达能力 学习成长能力 冲突管理能力 要求程度：A 高；B 较高；C 一般；D 较低；E 低 其他 使用工具和设备 工作环境 工作时间特征 所需记录文档 上岗所需熟悉时间 体能要求 电脑、电话、复印机、打印机等办公设备 工作环境良好 正常工作时间，偶有出差需要 文件发放记录等相关文档记录 三个月 取得健康证 考核指标 文件的受控率 档案完整性 独立开发经销商能力 注：此处的说明意在描述员工从事的工作的一般性质和层面，而不应该被理解为是对这类人员的责任，职责和技能的要求的全部，此外，这些说明并非一份就业合同，这些说明的内容是否会有变动，将由雇佣斟酌决定。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/71b1b60502020740be1e9b9d.html