图书馆办公室工作职责 图书馆办公室工作职责（一） 岗位目标： 确保图书馆的日常运作，确保办公室各项工作的正常进行，协助馆长完成人事、财务和后勤等行政与业务管理。 岗位职责： 1、协助馆长制定和实施本馆发展规划、工作计划、规章制度等，组织全馆性活动，并组织检查总结和报告执行情况。 2、做好本馆与有关单位的联系与协调及内、外接待工作;安排有关会议，作好记录，督促实施。 3、负责组织检查全馆纪律、安全、保卫、卫生及保密工作。 4、负责全馆日常的'财务收支、业务统计、各类报表等工作。 5、负责全馆各类文书档案，人事、读者档案。 6、负责馆舍、固定资产(仪器设备及家具)的计划编制、购置验收、分配发放、登记入帐等管理工作和设施、设备维护维修的组织实施及协调。 7、负责收集、汇总全馆人员考勤、考德、考绩、评比、奖惩、鉴定及各种科研成果等材料，并组织归类、存档和上报。 8、负责办-理全馆人员考勤、奖金发放,办公用品、劳保用品领发及申报工作。 9、负责读者借阅证的办-理、发放、验证、补证、换证及收费工作,协助流通部、期刊部做好证件清理、回收工作。 10、组织协调好宣传报导工作。 11、负责临时用工和勤工助学工作。 12、负责报告厅和总服务台的管理。 13、完成馆领导交办的其他工作。 图书馆办公室工作职责（二） 1、主持办公室的全面工作，认真落实馆工作部署，指导、督促本室工作人员完成各项工作任务。 2、负责制定和实施本部门工作计划、规章制度，并做好检查总结工作。做好上传下达和综合协调馆内各部(室)的工作，为馆领导提供工作参考意见。 3、协助馆领导做好图书馆发展规划、年度工作计划与总结、制定规章制度等工作。负责组织起草、审核、报批图书馆各种公文、工作报告与总结，发布图书馆通告与通知。 4、协助馆领导做好党务、行政管理、安全保卫、环境建设、后勤保障、宣传和工会工作，督促检查馆内各部门对上级决议、决定及规章制度的执行情况，督促检查馆内各部门统计报表、工作计划与总结以及目标责任制的完成情况，并及时向馆领导汇报。 5、负责全馆性会议的会务工作，列席党政联席会议、参加馆务会和馆长办公会，做好会议记录，起草会议纪要。配合有关部门组织全馆性活动，做好对外联系和接待来访工作。 图书馆办公室工作职责（三） 1. 负责日常业务的协调与处理，统计全馆及各人员工作量。负责日常财务 管理和 学生离校手续的办理 。 2.负责全馆日常行政事务的管理与协调，负责考勤，勤工助学学生、卫生人员、假日值班安排；宣传、接待、活动、会议安排及记录。全馆计划、报告、总结等文书草拟。 3.负责全馆文件、资料收发、立卷归档, 负责基本人事信息、印章、介绍信管理以及信息采集、通报和网页信息更新维护。 4.负责馆舍、固定资产、办公用品购置计划编制、验收、分发、登记和维修工作。 5.协助馆领导做好安全维稳工作。做好消防、卫生保洁工作的布置、督促和检查。定期检查门、窗、水、电及消防器材，每月提交安全检查记录表。 6.发售电子阅览室上机票。协助技术部、流通阅览部处理一卡通事宜。 7.完成馆长交办的其它工作。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/7483c84528160b4e767f5acfa1c7aa00b52a9db4.html