2018年辽宁国家电网的待遇到底怎么样?

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2018年辽宁国家电网的待遇到底怎么样?



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国家电网从13年开始每年都会组织统一的考试,很多电工类应届毕业生都把进入国家电网作为一个重要的职业规划那么国家电网的待遇到底怎么样,未来的职级晋升是怎样的,届毕业生进入国家电网之后到底发展如何,近三年来国家电网在招聘的时候竞争到底变大了还是变小了?中公国企小编来给大家一一解析。

首先是国家电网的待遇问题

国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。 当然,学历不同,基本工资不同,基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。 除基本工资之外还会有各种补贴,例如高温补贴等等,工资构成中,补贴和奖金视工作能力而定,收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。

其次是应届生进入国家电网以后的未来发展问题

所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起,达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层,

各学历层次基层的工作年限规定如下(仅供参考) 1.博士:2 2.硕士:3 3.本科:5 4.专科:8

同时,国家电网实行职称制,职称的评定与学历和工作年限挂钩。

由此可见,国企对于初入社会的毕业生来说无疑是职业生涯上颇具优势的一种选择。过随着当前求职压力的不断增大,没有及时做好清晰的职业规划和充分的求职准备是很难在毕业之时收获一份令人满意的职业的。近两年国家电网的招聘竞争呈现越来越激烈的趋势,在此提醒大三甚至大二的考生们:面对国企这样竞争激烈的岗位,未雨绸缪、厉兵秣马是取得胜利的重要一步!






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那么国家电网招聘岗位有哪些呢?这些岗位具体是做什么工作的?在此中公电网招聘网汇总归纳如下:

国家电网公司包括6个分部,27家省电力公司、37家直属单位,这么多省公司和直属单位里面又包括很多分公司及部门,各部门究竟是负责什么工作的?

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电力调控中心:负责管辖区域内电力调控、调度计划、运行方式、水电及新能源、继电保护、调度自动化和电力通信等专业管理;参与制定二次系统规划等。

供电公司:负责管辖区域范围内党、政、军、机关、工农业生产、各大商户及居民生活供电服务和全区的电网运维工作。

培训中心:负责公司员工培训的专业机构,主要开展电网技术基础、电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作,并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。

电力医院:电网公司的医疗中心和健康管理中心。

送变电公司:主营高压及超高压输变电工程建设,以送变电工程施工为主导,集设计、建筑、安装、调试、超高压运行检修、加工、大件运输等于一体的多元化经济实体。

变电检修中心:主要负责各变电站一、二次设备的维护检修工作、继电保护及自动装置的校验工作、高压及仪表试验、油务化验等工作,并承担低压、辅助设备的检修工作。

调度通信中心:主要负责公司的生产、检修调度、各类通信线路和设备的运行维护、检修以及信息网络系统的管理工作。

直流运检中心:主要负责公司换流站的运维管理工作。

物流服务中心:主要从事公司物资供应协调、接收检验、储存保管、消耗领用等工作,配合做好物资采购、供应、应急物资管理和废旧物资处置等工作。

超能电力有限公司:主要从事输变电设备的基建、技改工作以及汽车运输、物流、物业管理、餐饮服务等工作。

电力科学研究院:集电力生产、试验、研究、基建调试于一体的知识技术密集型企业。 后勤服务中心:服务于电力职工生活、公司生产办公的后勤服务机构,主要承担电力公司的物业管理服务工作。

综合服务公司:负责社会保险、住房公积金账户的申报、建账、核对、转移、销户,社会保险、补充医疗保险和住房公积金资金的入、支、存等具体业务;负责综合服务分公司及代管、受托单位的财务管理工作;负责人才交流平台的建设与管理,主业外借人员的劳动关


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