劳动争议诉讼调解程序研究

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劳动争议诉讼调解程序研究

范跃如

【期刊名称】《法律适用》【年(卷),期】2009(000)006

【摘要】根据《民事诉讼法》的一般规则，调解一般不是诉讼的必经程序。从审判实践来看，我国劳动争议案件的调解率普遍偏低。然而，笔者认为，劳动争议诉讼的特殊属性决定了劳动争议诉讼中应当先行调解．这样更有利于保障劳动者的诉权以及劳动争议的解决。【总页数】4页(P54-57) 【作者】范跃如

【作者单位】北京市高级人民法院【正文语种】中文【中图分类】D9 【相关文献】

1.论新时期我国劳动争议非诉讼解决机制的完善--以法经济学为研究视角2.劳动争议诉讼调解制度研究3.强化劳动争议非诉讼解决机制作用\r——以法社会学为研究视角4.劳动争议仲裁与诉讼衔接机制研究5.我国劳动争议调解程序问题研究

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