编号: ____________________ 可编辑可打印，也可以直接使用，欢迎您的下载 甲 方： _____________________ 乙 方： _____________________ 签订日期： ___ 年 ___ 月 ___ 日 免费下载劳动合同范本甲方乙方 文化程度 性别 法定代表人 出生日期 年__月 __日 或委托代理人 居民身份证号码 邮政编码 甲方地址 家庭住址 所属街道办事处 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自 愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为 _____ 期限合同。 本合同生效日期 ___年__月 __日，其中试用期 __个月。 本合同 ________终止。 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 ___岗位（工种）工作 第三条 乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量， 达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行 工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时， 平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方 由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日 不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体 健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十 六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间 不超过法 定标准工作时间。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作 和休息休假乙方自行安排。 第五条 甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支 付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。 第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具， 建立建全 生产工艺流程， 制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标 准。 甲方应按照国家或 ____ 市有关规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳 动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条 甲方的工资应遵循按劳分配原则。 第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作， 甲方每月 __日以货币形式支付乙方工资，工资不低于 __元，其中试用 期间工资为 __元。 执行不定时工作制的工资支付按 _____ 执行。 第十条 由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙 方的月生活费不低于 ___元。 五、保险福利待遇 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/7b610e19d4bbfd0a79563c1ec5da50e2534dd1d3.html