员工劳动合同范本通用

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员工劳动合同范本通用

__________ 单位)(以下简称甲方 _________ 以下简称乙方 身份证号: 家庭住址: 联系电话:

依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本劳动合同。 第一条试用期及录用

甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为 ____________ :只位, 工种为,乙方应经过三至六个月的试用期,在此期间,甲乙任何一方有权终止 合同,但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。

试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲方将 以书面方式给予确认。

乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。 第二条工资及其它补助奖金

甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度, 并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式 支付,按月发放。 甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资,如果乙方没达 到甲方规定的要求指标,乙方的工资将得不到提升。

甲方公司主管人员会同人事部门,在如下情况,甲方将给乙方荣誉 或物质奖励,如模范地遵守公司的规章制度,生产和工作中的突出贡献或物质 奖励,技术革新大小管理改由编方也由最新最热献得标准务级别 的提升。

甲方根据本企业利润情况设立年终奖金,可根据员工劳动表现及在单 位服


务年限发放奖金。

甲方根据政府的有关规定和企业状况,向乙方提供津贴和补助金。 除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外,甲方将不再有义务向 乙方提供其它补助津贴。

第三条 工作时间及公假

乙方的工作时间每天为 8 小时不含吃饭时间 ,每星期工作五天半或 周工作时间不超过 44 小时,除吃饭时间外,每个工作日不安排其它休息时 间。

乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙 方在法定节假日工作,在征得乙方同意后,须安排乙方相应的时间轮休,或按 国家规定支付乙方加班费。

乙方成为正式员工,在本企业连续工作满半年后,可按比例获得每年 根据其所担负的职务相应享受 _______________ 的有薪年假。

乙方在生病时,经甲方认可的医生及医院证明,过试用期的员工每月 可享受有薪病假一天,病假工资超出有薪病假部分的待遇,按政府和单位的有 关规定执行。 甲方根据生产经营需要,可调整变动工作时间,包括变更日工作开始 和结束的时间,在照顾员工有合理的休息时间的情况下,日工作时间可做不连 贯的变更,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积 极支持和服从甲方安排,但甲方应严格控制加班加点。

第四条 员工教育

在乙方任职期间,甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产 及各种规章制度及社会法制教育,乙方应积极接受这方面的教育

第五条 工作安排与条件

甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力,合理安排和调整乙方的 工作,乙方应服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内按质按量完成甲方 指派的工作任务。

甲方须为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境,否则乙方有 权拒绝工作或终止合同。

第六条劳动保护

甲方根据生产和工作需要,按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食 品。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护,具体办法按国家有 关规定执行。


【篇二】员工劳动合同范本通用 编号:

甲方用人单位 _________ 法定代表人: _____________ 址: _____________ 联系电话: ____________ 乙方姓名 _________ 性别: ___________ 文化程度/技能: _____________ 身份证号码: ___________ 址: ____________ 联系电话: ___________

签订说明

一、双方在签订本合同前应先认真阅读。本合同一经签订,即具有法律效须严格履行。

力,双方必

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