2022深圳劳动合同范本 2022深圳劳动合同范本 甲方(用工单位)名称：____性质：____ 地址：____电话：____ 法人代表：____ 乙方(工人)姓名：____性别：____年龄：____ 籍贯：____现住址：____ 乙方属性：(在□打上√号) 原固定工 □ 合同制工 □ 临时工 □ 商品粮或农村粮：____身份证号码：____ 深劳合03号 单位劳同书 号 深圳市劳动局制 甲方因生产(工作)须要，遵照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇____为本公司员工。双方依据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下： 一、工作任务及工种： 乙方同意按甲方生产(工作)须要在____岗位，担当____工作任务，为____工种，因生产状况改变，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认犯难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。 二、合同期和试用(娴熟)期： 合同期从一九__年__月__日起至__年__月__日止，其中：试用(娴熟)期从一九__年__月__日至__年__月__日，试用(娴熟)期满，甲方应刚好对乙方进展考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。 三、劳动时间、酬报、保险、福利和政治待遇： 1.劳动时间：每周实行____日工作制，每日为____小时制，每月预料加班____小时，月加班时间超过48小时，必需经双方同意，不得强制。 2.劳动酬报： (1)按规定甲方结汇后的职工工资局部、由甲方依照政府现行有关规定方法和单位的实际，依据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质，暂定为每日工资____元x25.5天=月工资____元。普级加薪每年的月工资增__元至____元不等。 实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，详细方法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续____天以上，或月累计____天以上，每天发给乙方____元作为根本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月 ____日为发薪日，超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的1%赔偿乙方损失。 (2)奖金。应按单位的经济效益和乙方的劳动奉献定，一般每月____元至____元;年终奖金每年视效益另定。 (3)加班工资：法定日节为____%.公休假日和平常为____%.从事夜间(22时至次日6时)工作的，每班发给____元作为夜餐津贴。 3.劳动保险和福利待遇： ①甲方必需按规定办理为乙方的退养息老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金(临时工的社会保险每月自付____元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除;临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按国家或市府现行规定、方法执行; ②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应依据其工龄或累计投保工龄发给必须比例的工资：____年以下的____%，____年至____年为____%;____年至____年为____%;____年以上为____%;其医药费报销____%，或每月发给乙方____元包干运用。需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。 ③乙方是已婚女工的，产假期间甲方发给101%的月工资及生活补贴和全勤奖。 ④在合同期内，乙方效劳每满一年，甲方应依据有关规定每年为其 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/f9dd5062a16925c52cc58bd63186bceb19e8edd3.html