中电科融资租赁有限公司(筹)岗位信息一览表
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中电科融资租赁有限公司（筹）岗位信息一览表 招聘 人数 岗位编号 招聘部门 岗位名称 学历要求 年龄要求 专业要求 其他要求 工作职责 1、经济、金融、财务、审计、法律、管理等相关专业； 2、具有10年以上融资租赁、商业银行、信贷机构从业经验，5年以上企业管理1、制定公司的发展战略； 经济、金经验，熟悉融资租赁业务者优先； 融、财务、3、掌握市场需求，理解创新模式，市场开发和客户服务意向强； 0001 总经理 本科及以上 50岁以下 审计、法4、管理思路清晰，组织协调能力强，善于培养和发掘人才； 律、管理5、具备创业精神，具有国企从业经历者优先； 业 经验； 7、具备良好的职业操守； 8、能适应经常性短期出差。 1、经济、金融、财务、审计、法律、管理等相关专业； 经济、金2、具有7年以上融资租赁从业经验，3年以上企业管理经验； 1、参与制定公司发展战略，全面负责市场营销和业务开发的战略规划； 2、完成公司各阶段的业绩目标； 2、组织日常运营及管理工作，完成公司各阶段经营目标； 3、建立健全公司运营的各项制度； 4、建立健全风险管理体系，全面贯彻风险政策，严格控制经营风险； 5、负责搭建和完善公司组织结构，建立健全人事制度，完善用人机制； 7、建立和维护与客户、政府、金融机构等相关单位的良好合作关系。 8、负责筹备期各项工作，保证公司顺利运营。 1人 等相关专6、风险识别和判断能力强，具有丰富的风险管理、信用调查、项目审批和运作6、建立健全财务管理体系，执行公司各项预算，提高公司财务管理水平； 0002 3、掌握市场需求，理解创新模式，市场开发和客户服务意向强； 融、财务、3、根据公司定位，全面开展市场和渠道的拓展工作； 4、管理思路清晰，组织协调能力强，善于培养和发掘人才； 本科及以审计、法4、建立健全业务流程和操作体系； 副总经理 45岁以下 5、具备创业精神，具有国企从业经历者优先； 上 律、管理5、根据公司风险政策，严格控制各类业务风险； 6、风险识别和判断能力强，具有丰富的风险管理、信用调查、项目审批和运作等相关专6、建立和维护与客户、政府、金融机构等相关单位的良好合作关系。 经验； 业 7、负责业务培训和产品创新； 7、具备良好的职业操守； 8、参与筹备期各项工作，保证公司顺利运营。 8、能适应经常性短期出差。 1人 经济、金1、经济、金融、财务、审计、法律、管理等相关专业； 融、财务、2、熟悉相关法律法规，具备综合性金融和财务知识； 1、负责融资租赁业务的渠道建设、业务开发和客户维护； 2、负责项目的尽职调查和方案设计； 2人 高级经理本科及以审计、法3、具有3年以上融资租赁从业经验； 业务部门 35岁以下 3、办理项目相关手续，负责租后管理； 0003 /经理 上 律、管理4、具有良好的口头及书面表达能力，较强的沟通交流能力和团队协作能力； 4、协助公司制定和完善业务流程、相关制度及市场开发策略； 等相关专5、工作积极主动、责任心强，具备良好的职业操守； 5、推动创新业务模式的研究和实施。 业 6、能适应经常性短期出差。 岗位编号 招聘部门 岗位名称 学历要求 年龄要求 专业要求 其他要求 工作职责 1、对项目进行实质性风险审查，出具风险评估报告； 2、监督租后管理工作，定期出具风险管理报告； 3、负责业务数据统计、分析和报送工作； 4、负责起草、审核、修订法律文件； 5、制定和完善风险管理制度和体系； 6、负责风险管理委员会日常工作，监督委员会决策的落实情况； 7、协助公司与金融机构洽谈资金事宜。 1、负责银行日记账，管理公司银行账户及日常头寸； 2、负责会计核算中各项基础工作，会计档案的归集和整理，会计账簿、报表以及其他会计资料的打印装订保管； 3、负责公司支票、发票、收据等的开具和管理； 4、负责公司申报国税、地税等税务工作； 5、协助公司制定基本财务制度，协助办理对外融资等事宜。 1、负责建立健全行政管理制度，监督、检查和推进行政管理制度的执行及落实； 2、负责公司办公设备和办公类固定资产、低值易耗办公用品、办公设备的检查及采购、日常管理工作，负责物业、快递等后勤管理和沟通工作； 3、负责公司行政费用预算计划的编制及支出情况的统计工作； 4、负责公司信息化设施的维护管理，保证网络安全、档案完备及查找迅速，参与公司信息化建设过程中相关的方案选择、系统选型、合同签定等相关工作； 5、负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作； 6、负责公司人力资源制度和流程的建立； 7、负责公司招聘、薪酬福利、绩效激励等人力资源日常管理工作； 8、领导交办的相关工作。 招聘 人数 1、经济、金融、财务、审计、法律、管理等相关专业； 经济、金2、掌握相关法律法规，具备综合性金融和财务知识； 融、财务、3、具有5年以上融资租赁及信贷业务风险管理、会计师事务所审计等相关工作本科及以审计、法经验； 0004 风控部门 高级经理 40岁以下 上 律、管理4、有较强的风险识别和判断能力，具有风险管理制度和体系建设经验； 等相关专5、具有良好的口头及书面表达能力，较强的沟通交流能力和团队协作能力； 业 6、工作积极主动、责任心强，具备良好的职业操守； 7、能适应短期出差。 1、会计及财经类专业； 财务经理0005 财务部门 /资金主管 本科及以上 40岁以下 会计及财2、具有3年以上相关工作经验，熟悉国家财税法律规范，熟练使用财务软件，获得会计从业资格证书； 经类专业 3、熟悉公司财务工作和银行、税务等外部机构办事流程者优先； 4.正直诚信、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。 1人 1人 1、人力资源/行政管理等管理类专业本科以上学历，具有相关从业资格者或参人事行政0006 行政部门 经理/主管 人力资本科及以上 40岁以下 源、行政管理等管加过相关培训者优先； 2、具有3年以上工作经验； 3、原则性较强、做事有条理、沟通能力较强，具有国企行政岗位工作经历者优1人 先； 理类专业 4、参与过行政人事管理制度编制，组织过大型会议或活动者优先； 5、能够熟练使用办公软件，从事过公司信息化管理建设和维护的优先。 合计 7人 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/7e3401f56a0203d8ce2f0066f5335a8103d2661e.html