主播招募渠道解析 线下主播招募渠道 1、58同城招聘本地推广 2、58同城简历筛选邀约 3、舞蹈工作室合作 4、传统演出公司合作（商演礼仪、歌手） 5、传统传媒公司合作（淘拍模特、商业礼仪、活动策划公司） 6、传统影视公司合作（以网络剧形式招募女演员） 7、街派宣传单、名片（选步行街去派发名处、宣传单太大、会被嫌弃） 8、同城挖墙角（映客、抖音、等同城短视频挖）； 线上招募渠道 1、各大平台挖 2、星探、合作输送 3、招经纪人招募 4、微博 5、贴吧 6、各大交友软件、陌陌、探探 7、百度投放广告（主播、直播两个关键字）； 8、短视频广告渠道（提交一个表单50元，主播自己送上门来）； 9、各大演艺群里去宣传（模特群、通告群） 10、最精准的办法：开播招主播、比如抖音、火山招一个游戏主播，管他播的好不好，只要开播就有人问，怎么开游戏直播？可以输送不少主播，主播招主播，量就起来了）；只要给一个推荐，爆光率高了自然就有人来应聘； 11、主播招主播：你挖了一个公司的主播，给高待遇：主播按市场价提成全给+公会提成给50%（要求同待遇告诉他的几个主播，然后把微信推给经纪人，让经纪人全体挖，原理：一个主播的流失会带动一群人的不安，时机很好）； 12、网红招主播：打造一个超级网红，比如抖音，一个短视频火了，然后进行开播，就有大量流量进来，就可以打招主播的广告； 13、招合作：提成打包给外面的经纪人，让经纪人自己带资源来做，他赚的多，公司管的少，薄利多销； 14、招挂靠：抖音98%的公司提成在50%，只有2%左右能拿70%赶紧冲上100万给别人60-65%赚五个点，冲实力的时候到了； 15、合作相当于给自己打广告，让公会名字在天空上飘，有机会就合作，能信任就合作，要做到胆大心细 只要福利好，没有挖不倒 只要方法好，任意渠道都很叼 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/7ea8c4a752e79b89680203d8ce2f0066f433644d.html