岗位职责说明书 一、基本信息 职位名称 所在部门 职位类别 职位目的： 协助审计经理完成审计计划，达到审计目标。对公司内部控制制度的健全性和有效性进行评价，为公司内部缺陷提出优化建议，完成审计部门日常工作。 二、工作关系 直接上级 李程 直接下级 无 审计高级专员 审计部 职位编号 人员编制 技术营销财务√行政□ 职 位分析日期 内部工作关系 外部工作关系 三、工作职责 序号 工作模块 工作内容 协助经理完成审计规章制度、办法、审计部门文工作标准 及时编制审计部内控手册、审计年度计划 件、审计年度计划、工作方案的编制并贯彻落实。 负责公司审计咨询工作，为公司业务提供管理咨为公司各部门提供审计、财务、税务、合1 日常部门工作 询服务。 同审核方面的咨询服务。 完成中介机构招标、评标工作，协助中介负责筛选合格的财务、审计、内控咨询中介机构，咨询人员与我司各部门的沟通，并复核其并负责后期协调外部中介人员工作。 工作成果。 负责保管本部门内部档案资料，对被审计单位提文档按序排列，定期整理，专人保管，未供的有关资料负保密责任。 经批准不得对外借阅。 对公司的经济活动及相关财务收支的真实性、合编制内控审计报告及内控缺陷报告，内容法性、效益性进行审计监督，为企业优化管理提包括：发现问题描述、风险及影响、改进2 内部审计 出切实可行的建议。 经济合同的审计工作。 3 4 5 内部评价 思路。 动的合规合法并能达到设定目标。 负责并参与公司重大经营活动、重大项目、重大保质高效完成专项审计报告，监督重大活完成公司内部评价表，评价公司内控环境、风险定期编制内控评价表，内容包括：风险点、评估、控制活动、信息与沟通、监督五要素。 控制活动、控制标准等。 工作效率。 上级领导交办的其他工作 组织沟通协调会，组织培训。 无。 信息与沟协助打通不同层级不同职能间的沟通壁垒，提高通 其他 四、任职资格 教育水平 所学专业 大专 审计、会计、财务、税务、经济、金融、统计等 1. 具有审计、会计、财务、税务、经济、金融、统计、风险管理、内部控制等专业知识，以及与组织业务活动相关的专业知识： 2. 语言文字表达、问题分析、审计技术应用、人际沟通、组织管理等职业技能； 3. 必要的实践经验及相关职业经历。 三-五年 熟悉掌握EXCLE\WORD\PPT 专业知识 工作经验 技能要求 编写者： 审核者： 审批者： 编制日期： 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/822eda3b856fb84ae45c3b3567ec102de2bddfd9.html