工会财务管理制度 1、 学校工会财务管理工作是在工会主席的直接领导下，依据国家法律、法规和财务规章制度，坚持依法理财，规范操作，确保工会经费运作合理、合法、安全、有效，保障工会各项活动的正常开展。 2、 工会财务管理的主要任务是：依法多渠道筹集工会事业资金，合理编制工会预算，对预算执行过程进行控制和管理，合理配置资源，保证工会事业活动经费的合法性、合理性和有效性。 3、 工会财务管理原则：坚持依法理财原则，坚持民主管理原则，坚持工会主席负责制原则，坚持手续完备原则，坚持勤俭节约原则，坚持预算管理原则，坚持收支两条线原则。 4、 工会财务实行：“统一领导，集中管理”体制，财务经常性收支实行由工会主席“一支笔”审批制，审批权限不得超过1000元。超出权限金额及其他工会重大决策、重大投资事项，需工会委员会议讨论同意后报请主管校领导和上级工会审批后，方能执行，并及时备案。 5、 工会预算编制必须坚持“量力为出，收支平衡”的原则，在分析上年预决算执行情况的基础上，根据工会本年度的工作规划、任务及重大活动项目，合理、全面的编制工会年度财务收支计划，不得编制赤字预算。 6、 工会收入管理、工会支出管理、现金与支票管理、财务稽核管理均参照区教育工会财务管理制度执行。 7、 会计人员要按照国家和上级关于会计档案管理办法的规定和要求，对本校的各种会计凭证、会计帐簿、会计报表、财务计划、单价预算和重要的经济合同等会计资料，定期收集、审查核对、整理成卷、编制目录、装订成册，并按照会计档案的保管期限送交校档案室保管，防止丢失损坏。 8、 调阅会计档案要严格办理手续，本单位教工调阅会计档案，要经学校工会主席及会计主管人员同意，批准后要详细登记日期、姓名、档案名称及调阅理由。 9、 工会财务管理应自觉接受学校工会经审员的定期审查，自觉维护财经纪律，保障工会经费正常使用。 10、 更换财务人员必须办理移交手续（参照区教育工会会计工作交接制度），必须有监交人负责监交，移交人员在办理移交时，要按移交清册逐项移交；接替人员要逐项核对点收。移交清册一式三份：移交人、接受人及单位档案各执一份。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/87f1a1b7f5ec4afe04a1b0717fd5360cbb1a8d61.html