常州工学院2019年高层次人才招聘启事【模板】
说明：文章内容仅供预览，部分内容可能不全。下载后的文档，内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的，是否完整无缺。
****学院2019年高层次人才招聘启事 学校简介： **学院是教育部批准成立的一所全日制普通本科高校。学校所在地常州市位于江苏 省南部，长三角城市群中心地带，与上海、南京等距相邻，与苏州、无锡联袂成片，是江苏 首个获得“国家森林城市”称号的城市，也是全国首批全域文明城市，历史悠久、经济繁荣 交通便利、社会和谐、人杰地灵。 学校占地1300余亩，校园教学、科研、生活、运动设施 完善、功能齐全。 学校现有教职工1100余人，全日制在校学生1.5万人，设有18个二级学 院（体育教学部）， 开设54个本科专业，覆盖工、理、管、经、文、教、艺等多个学科门 类，是一所以工科为特色，理工、教育人文、经济管理三大门类协调发展，综合性较强的多 科性大学。 学校紧密结合区域经济、产业和技术结构特点，培养适应区域和地方经济社会发展需要的、高素质的具有创新精神和实践能力的应用型人才。学校是国家“十三五”产教融合发展工程立项高校和首批启动高校，教育部和江苏省卓越工程师教育培养计划试点高校，教育部数据中国“百校工程”培育院校，教育部“科学工作能力提升计划（百千万工程）”首批试点高校，江苏省服务外包人才培养试点高校。学校拥有国家级特色专业1个，教育部卓越工程师教育培养计划试点专业5个，教育部综合改革试点专业1个，江苏省卓越工程师教育培养计划试点专业4个，江苏省特色专业4个，江苏省重点专业（类）5个，江苏省高校品牌专业建设一期工程项目3个，国家级大学生校外实践教育基地1个，江苏省实验教学与实践教育中心10个。学校与美国、澳大利亚、英国、丹麦、加拿大等境外40多所高校建立了长期友好合作关系，在学术交流、科研合作、学分互认、合作办学等领域开展教育合作。 学校为广大教师提供良好的发展空间，每年选派专业骨干教师赴美国、加拿大、澳大利亚、英国、丹麦等国家进行境外进修学习。学校为高层次人才提供优越的事业发展环境，并在住房、安家费、科研启动费等方面提供特殊优惠政策，是有识之士大展宏图、施展才华的理想舞台。 招聘类别： （一）高端人才 “杰出人才”：具有正高级专业技术职务，年龄原则上不超过55周岁； “延陵学者”：具有正高级专业技术职务，年龄原则上不超过50周岁； “青年英才”：具有博士学位，年龄不超过45周岁 （二）学科团队 学科团队一般由1名团队负责人及3名以上成员组成；团队负责人需具有正高级职称、博士学位，年龄一般不超过50周岁，其他成员需具有博士学位，年龄原则上不超过40周岁 （三）学科带头人 学科带头人：具有正高级职称、博士学位，年龄一般不超过50周岁 （四）教授 教授：具有正高级职称、博士学位，年龄原则上不超过45周岁 （五）博士 具有博士研究生学历、学位，年龄原则上不超过40周岁 引进待遇： 人才 高端学科学科带层次 人才 团队 头人 引进补贴 面议 面议 面议 60-100万元 面议 （具有博士学位） 40-60万元 教 授 博 士 A类 30-50万元 B类 15-30万元 备注 科研启动费 面议 租房补贴 面议 理工、艺术类：20-30万理工、艺术类：10万理工、艺术类：8万特别优秀人才元 元 元 的待遇可突破文科类：15-20万元 文科类：8万元 文科类：5万元 以上相应限额，一人一议 教授：2000元/月；博士：1800元/月 注：引进考核津贴占引进补贴总量的40%，服务期内达到相应考核指标即可享受。 优惠政策： 1.高端人才实行年薪制， “杰出人才”岗位年薪100-150万、“延陵学者”岗位年薪60-80万、“青年英才”岗位年薪30-50万。 2.学科团队成员可根据相应层次增加引进补贴10%-20%。 3.在世界排名前200名大学毕业或在世界排名前100名的专业毕业的博士进校3年内享受副教授工资待遇，其余博士进校3年内享受副教授奖励性绩效津贴。 4.引进人员来校工作可享受2年的租房补贴。 5.入选学校“青年学者支持计划”人选可获最高15万元资助。 6.引进人才优先推荐申报国家、省、市人才项目，并给予相应配套资助。 7.海归博士来校三年内，可不受资历限制，直接申报高级职称。 8.符合条件者可享受常州市5万元以上购房补贴。 9.引进的高端人才、学科带头人、学科团队成员，学校可安排其家属工作。 10.柔性引进人才，根据人才层次按协议享受相关待遇。 **学院高层次人才引进需求表 需求单位 需求情况 专业（研究方向） 学历 学位 博士 博士 博士 博士 博士 博士 博士 博士 博士 博士 博士 博士 博士 博士 博士 博士 博士 博士 博士 联系人 郭老师 刘老师 毛老师 潘老师 庄老师 李老师 陈老师 周老师 钱老师 李老师 陆老师 王老师 赵老师 熊老师 周老师 李老师 翁老师 翁老师 储老师 联系电话 ******** ******** ******** ******** ******** ******** ******** ******** ******** ******** ******** ******** ******** ******** ******** ******** ******** ******** ******** 机械类、材料加工与控制工程类、工程力学、航空宇航科学与航空与机械工程学院 博研 技术学科、交通运输相关专业 汽车工程学院 车辆工程类相关专业 博研 博研 电气信息工程学院 电气类、控制类、电子信息类相关专业 光电工程学院 光学工程类、仪器科学类、检测技术类、新能源类相关专业 博研 博研 计算机信息工程学院 计算机应用、软件工程、互联网工程、大数据等相关专业 土木建筑工程学院 土木工程、建筑学、工程管理、工程材料、工程力学相关专业 博研 理学院 化工与材料学院 经济与管理学院 外国语学院 人文学院 师范学院 艺术与设计学院 马克思主义学院 体育教学部 创新创业学院 高教研究所、教师发展中心等部门 学生工作处 图书馆 数学、物理相关专业 化工、环境工程相关专业 管理科学与工程、工商管理、应用经济学、公共管理、工业工程、会计相关专业 英语、日语 语言学、文学、新闻传播学相关专业 教育学、音乐学、美术学相关专业 美术学、设计学相关专业 马克思主义理论、哲学、中国史、思想政治教育相关专业 体育学科，专业方向不限 管理类相关专业 高等教育学、教育技术学等相关专业 心理学 图书馆学、情报学、图书情报与档案管理 博研 博研 博研 博研 博研 博研 博研 博研 博研 博研 博研 博研 博研 联系方式： 有意应聘者，请将个人简历、有关教学、科研业绩材料及家庭情况发送至学校人事处邮箱cgyrsc@163.com抄送czgrczp@sina.com，发送主题请以“高层次人才网+姓名+专业+学历（职称）”格式注明。 联系人：翁老师、苏老师 联系电话： 翁老师 0519—******** （0）******** 苏老师0519—******** （0）******** 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/8a252ddfce7931b765ce0508763231126fdb777b.html