1.《第五项修炼》 它最大的功劳不是推动了建立学习型组织的运动，而是提供了堪称为中国企业管理者洗脑的"系统思考"（即"第五项修炼"）的新思维方式。 2.《6西格玛管理法》 对20世纪90年代来最有影响的管理方法的最好的阐述，其对数据的重视有望改变中国企业的管理基因。 3.《大败局》 这本书自称"迄今惟一一本关于中国企业失败的MBA式教案" 4.《基业长青》 这本书在大一的课上就被老师反复地提前过，所谓基业长青的那些企业有不少已经不存在了. 5.管理大师德鲁克的《管理：任务、责任、实践》、《管理学》， 6成功管理者传记类:如《杰克·韦尔奇自传》、《谁说大象不能跳舞》， 7管理相关类:如《高效人士的七个习惯》、《卓有成效的管理者》，这两本书更多的是自我管理，还有一些就更广阔的一些，行为学心理学相关，如《影响力》、《组织行为学》。 8.还有周三多的管理学方面的书都还不错，当年我们上课老师用的教材，例如《管理学——教与学导引》等 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/8a5683d70066f5335b812183.html