新员工入职手续备案说明 姓 名 身份证号 入职部门 职 务 以上信息由入职员工本人如实填写 入职时间 年 ① 求职登记表/履历表口 月 日 ② 身份证复印件（正反面）口 ③ 户口本首页及本人页复印件 ④ 体检合格证明 口 ⑤ 暂住证复印件（外埠户籍在京人员） 入职手续 （各入职负责 人对应前项手 续确认是否办 理完毕，已完 毕的在□中划 "，并签字） ? 劳动合冋（负责：本市签发，外埠审核） ? 北京市社会保险个人信息登记表 市 员工使用此表）□ 口 ⑥ 新员工入职岗前培训表 ⑦ 上岗承诺书口 ⑧ 各级处室员工消防安全责任状 ⑨ 消防安全及设备管理责任书 ⑩ 一寸免冠照片1式8张口 口 口 口 口 口 部门负责人： 年 月 日 考勤档案专员 ? 员工考勤卡（总部员工） 口 年 月 保险专员 日 < 表一 > （本/该员工为外埠员工，已按 口 年 月 入职时间通过代理机构增缴社会保险 日 以上内容由各入职负责人（部门负责人、考勤档案专员、保险专员）核实后填写，并标明确认日期 总经理批准 说明： 批准时间 1. 此表所注入职时间为该员工的实际入职时间，应与其《劳动合同》保持一致，并作为计 发工资与缴纳保险的起始时间。 2. 以上资料全部收齐后，由考勤档案专员随此表报总经理批准，报批时间不得超过入职时 间之日起3日；资料不齐，考勤档案专员有权拒收，由部门负责人对此承担全部责任； 3. 总经理批准后，考勤档案专员将此表及上述全部入职资料归入员工个人档案负责保管； 4. 以上入职负责人应对各自负责的入职手续的及时、有效、真实负责； 5. 如因入职手续不齐全造成公司或员工的各项经济损失（包括但不限于各种补偿、补缴、 滞纳金、罚款等费用）由相应的入职手续负责人承担全部责任。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/8aa62a34961ea76e58fafab069dc5022abea467a.html