企业单位工会优秀职工优秀员工推荐方案（范本） 2020年是不平凡的一年，是值得铭记的一年。这一年里，广大申江人在面对艰难险阻、重重困难的情况下努力拼搏、砥砺前行，最终实现了集团业绩的逆势增长。为充分发挥工会组织党联系职工群众的桥梁和纽带作用，进一步提高职工党员质量，更好地把广大职工群众凝聚在党组织周围，更加有力地服务党委政府中心工作，近日，市总工会印发通知部署在企业工会开展“推优入党”工作。 一、推优对象 企业生产（工作）一线优秀职工。 二、推优条件 （一）年满18周岁，自愿申请加入中国共产党； （二）政治立场坚定，遵纪守法，具有较高的政治思想素质和道德品质； （三）爱岗敬业，勤于学习，善于创造，甘于奉献，具有良好的职业道德，工作业绩突出； 第 1 页 共 3 页 （四）在本单位连续工作1年以上，在本职工作和社会生活中发挥模范带头作用。 三、推优程序 （一）广泛排摸，组织选优。企业工会对照党员标准和基本条件，瞄准生产工作一线劳模工匠、首席工人、业务骨干、技术能手、工会志愿者等各类优秀职工，组织发动车间班组、部门岗位、工会小组等进行推荐，优秀职工也可以自荐。推荐名单及时报上级工会备案。 （二）注重培养，积极育优。企业工会指导推优对象递交入党申请书，组织开展学习教育和谈心交流等活动，实时掌握思想、工作情况，切实增进对党的认同和感情，端正入党动机。结合实际，定期组织开展志愿者服务和社会实践活动，提高思想教育效果。 （三）规范程序，认真评优。企业工会及时召开职工大会（职工代表大会）、会员大会（会员代表大会）或工会委员会会议，对推优对象进行综合评议，经公示无异议后填写《企业工会组织“推优入党”推荐表》，报上级工会审核。 （四）齐抓共管，大力推优。上级工会审核同意后，由企业工会直接向所在党组织推荐培养。企业未建立党组织的，可由上级工会协调联系同级党组织，向联建党组织或园区、商会、协会党组织推荐培养。各企业工会要做好跟踪培 第 2 页 共 3 页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/8b33d402be64783e0912a21614791711cc7979ec.html