开办中小型超市纳税享受哪些优惠 中小型超市在服务消费者、提供就业岗位等方面作出了巨大的贡献， 国家先后出台了不少政策扶持其发展。 最近，不断有中小型超市纳税 人拨打1 2 3 6 6纳税服务热线，咨询税收方面的优惠政策。 据了解，中小超市可享受的税收优惠主要是税率优惠、 安置特殊人员 就业优惠等。中小型超市若符合小型微利企业的条件，按《企业所得 税法》规定，小型微利企业可按2 0%的税率征收企业所得税。 《企 业所得税法实施条例》规定，小型微利企业中的其他企业，是指年度 应纳税所得额不超过3 0万元，从业人数不超过8 0人，资产总额不 超过1000万元。符合小型微利企业条件的中小型超市， 可以享受 2 0%税率。 安置特殊人员就业优惠。对安排下岗职工就业的中小型超市， 根据财 政部、国家税务总局《关于下岗失业人员再就业有关税收政策问题的 通知》规定，对商贸企业、服务型企业（除广告业、房屋中介、典当、 桑拿、按摩、氧吧外）、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社 区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用持 再就业优惠证人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会 保险费的，按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设 税、教育费附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年4 0 0 0元， 可上下浮动2 0%，由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况在此幅度内确定具体定额标准，并报财政部和国家税务总局备 案。按上述标准计算的税收扣减额，应在企业当年实际应缴纳的营业 税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税税额中扣减，当年扣 减不足的，不得结转下年使用。值得注意的是，此政策的实施期限为 2 0 0 6年1月1日到2 0 0 8年12月3 1日。实施期满后，新的 优惠政策另行规定 对安排残疾人就业的中小型超市，根据《企业所得税法》规定，企业 安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资， 可以在 计算应纳税所得额时加计扣除。《企业所得税法实施条例》规定，企 业安置残疾人员所支付的工资的加计扣除，是指企业安置残疾人员 的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上， 按照支付给残疾 职工工资的100%加计扣除。残疾人员的范围适用 《中华人民共和 国残疾人保障法》的有关规定。 对安排残疾人就业的中小型超市，根据《企业所得税法》规定，企业 安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资， 可以在 计算应纳税所得额时加计扣除。《企业所得税法实施条例》规定，企 业安置残疾人员所支付的工资的加计扣除，是指企业安置残疾人员 的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上， 按照支付给残疾 职工工资的100%加计扣除。残疾人员的范围适用 《中华人民共和 国残疾人保障法》的有关规定。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/8cd1340b6094dd88d0d233d4b14e852458fb39b2.html