谈谈对优秀班主任的几点认识

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谈谈对优秀班主任的几点生疏



在班主任工作中,有苦又累,有笑有甜,做了这份工作你才知道自己肩上所担负的重任。我从中体会到了训练的欢快,与同学真诚相处的欢快。在欢快中我找到了自我,也从中悟出了很多。用一句我与同学们常说的话师生之间就要相互敬重,相互理解,相互关爱。这句话伴随我与同学们亲热的相处了一年又一年。渐渐地也成为了我从事班主任工作的座右铭。班主任是学校里最辛苦的人,虽然班主任做的都是一些琐碎的小事,但是使每一个同学都能全面进展,形成良好的共性是每一位班主任的最大愿望。 一、亲近同学,争辩同学。

俗话说:谁爱孩子,孩子就会爱他,只有爱才能训练孩子。班主任要想接近同学、爱护和关怀同学,就要让同学先感受到你的爱和亲近。作为一个班主任绝不能光是打骂训练,要学会爱。就拿我们班的康悦同学来说,我刚接触她的时候,她不爱说话,其他方面都好,就是不按时完成家庭作业,考试成果总在60分上下晃动。我思来想去,怎么帮她改掉这个坏习惯呢?我请她担当小组长,检查其他同学的作业。或许是肩上有了压力,也开头写作业了。间或也有一两次不屑,我先装作不知道,在另外的一个同学告她的状时,我有意装出大吃一惊的样子,深表不信,我对其他同学说:可能是有什么其他缘由吧。我边说边对康悦看了几眼,她心里已有了变化,由于她的小脸已经通


红。从今后,她再也没有不完成家庭作业的坏习惯。学习也有了上升。我觉得作为一个班主任,既要了解同学,还要争辩同学,找到好的方法,那么你的训练可能就会取得事半功倍的效果。 二、发觉特长,正确鼓舞。

伸出十个指头有长有短。一个班级中也总会有一些行为习惯不好的同学。这就是班主任抓住训练的时机,再针对同学的心理特点,选择适合的方法和手段,在最有效的时间段内对同学进行训练。,就会取得肯定的效果。我们班有个顽皮的男生叫焦永恒,有一天他把我们班的大部分同学都打过来了,同学尽是告状的,我很是生气,就想把他赶回家去,当我以了解才知道,他的爸爸、妈妈都不在身边,他和奶奶一起生活,奶奶又管不住他,怎么办?我让他在全班同学面前做检查、保证书,没起多大作用。(后进生转化 www.banzhuren.cn)后来班里要生炉子了,谁来管理呢?同学静静对我说焦永恒每天来的最早,我想了想:还不如让他来做这份工作。在班会课上,我征求他的意见,他听完后马上点了点头,从来都没见过他那么兴奋。整个冬天我们班最温存。他在期末的得到了奖品和全班同学的掌声,他是那么的骄傲,渐渐的他变了,成果也上升了。我觉得我抓住了一次好时机,对他进行了有效地挂念和训练,指引了他向好的方向进展,在弯路上推了他一把。

三、信任同学,敬重同学。

农村的孩子,家长只知道吃饱穿暖,从来都不关怀孩子的书包里多了什么,兜里又装了什么?孩子撒谎、不诚恳这些现象,家长从不


关怀。但是这样的事情屡屡在班里发生,而班主任也最不情愿做警察抓小偷玩耍,有时同学的事情很难处理,无从下手,有时处理不好,也会影响孩子的一生,这是班主任最头疼的时候。记得我们班刚开头用钢笔的时候,班里老发生丢钢笔的事,我暗中一调查,发觉这个小偷竟然是我们班的班长段红玉。班长变成小偷了,我想了两天,在吃中饭的时候,和校长谈起了这件事,校长建议不要把事情弄得太大,到底培育一个班长不简洁。我想了想,得给他留个面子,还要想方法改正这个坏毛病,最终我打算和他我好好和他谈一谈。我看到他有些懊悔了,就在谈话结束的时候,我对他说:段红玉,你可是一班之长啊,你要想个好方法,不要让大家厌烦你,期望这是最终一次,老师信任你。他严峻 的点点头,出去了。后来听同学说段红玉在操场边上捡到东西还给了同学。班级里再没有小偷消灭了,我就觉得发觉同学说谎,不要心急的直接端到同学的脸上,连我们大人也有出错的时候,更何况一个孩子,也允许他们犯一次错误,但是,最主要是你怎样去挂念他,怎样去解决问题,这就要求班主任要信任同学,敬重同学,有一颗爱心和宽容的心,做同学的引路人。

我觉得当好班主任就能当好一位值得敬重的老师。老师这个职业,不仅仅是教书,更是育人,而更能反映育人效果的方法就是做一个让同学、家长敬重的班主任,因此我执著于繁琐又不能失于细致的班主任工作。让我在实践中去摸索更好的方法,行之有效的去实施,使班级工作做得更好。


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