处罚通知 有关处罚通知5篇 在不断进步的社会中，各种通知频频出现，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。你知道通知怎样才能写的好吗？以下是小编精心整理的处罚通知5篇，欢迎阅读与收藏。 处罚通知 篇1 12月21日上午，外搬运xxx、一车间xx在二车间27#楼北面东头门口违章吸烟，根据公司“文明生产(办公)督查”管理规定，对以上两人处以100元/人的处罚。 工厂安全是要靠大家一起来维护的，值此车间安全生关键时期更应着重关注。吸烟是最大的安全隐患，望广大的烟民员工能在制定区域吸烟，烟后把烟蒂熄灭放进制定的容器里面。 安全生产无小事，大家齐心创安全! xxx股份有限公司 管理部 20xx年12月23日 处罚通知 篇2 受处分人姓名：_________ 部门：________________ 岗位：________________ 处处罚类型： 经济：罚款______元；扣工资______元；扣奖金_____元 行政：警告□ 记过□ 记大过□ 辞退□ 开除□ 员工本人签名：_____________ 日期：____年___月___日 员工所属部门主管签名：________ 日期：____年___月___日 总经理签名：_____ 日期：_____年___月____日 处罚通知 篇3 罚事由：_______________________________________________________ 关于对两起打架事件的处理决定 3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。 据查，3月20日上午，供销科因加班费一事，与生产科发生争执，对骂出脏话，就动手打了一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。 根据公司“安全生产、礼貌办公”的`精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时光不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理： 扣打架事件当事人供销科四月份岗位工资100元，扣企管科四月份岗位工资50元，罚职责部门供销科100元； 扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由肖国民承担；罚职责部门总装车间100元。 望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。 公司 年月日 处罚通知 篇4 公司XX岗外出发生XXX事故，给公司造成了较严重的经济损失。经查证，此次事故系人为原因所导致。由于员工XX没有锁摩托车，并且这种行为一直是该员工的习惯，最终导致公司的摩托车被盗；另管理人员XX在同行中未对此行为起到提醒的作用，作为XX的直属领导，负有连带责任。为了规范公司的行为，提高大家的责任意识，现决定对以下人员进行处罚： 此次事故责任人和处罚金如下： 1、事故直接责任人处罚金额元； 2、事故间接责任人处罚金额元； 希望各同事引以为戒，特此通知！ 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/94a78f92c47da26925c52cc58bd63186bceb92df.html