董事长助理岗位职责 1. 负责召集主持总经理办公会议： 2. 负责组织公司发展战略研究，参与公司战略研讨会； 3. 参与公司年度经营目标的讨论并提出建议； 4. 组织对公司的重大投资项目的管理； 5. 协助董事长执行对外的战略投资； 6. 制定公司高层管理人员的薪酬方案和绩效考核方案，经批准后实施； 7. 负责公司管理标准和流程的建立； 8. 协助制定公司高层管理人员的培训计划，经批准后实施； 9. 安排董事长商务洽谈的联络、会务、外出等后勤事务； 10. 参加公司所涉及信息披露的有关会议，即使知晓公司重大经营决策及有关信息资料； 11. 公司相关部门的沟通和协调； 12. 对公司内部资料、文件的查阅权、索取权； 13. 对交办事项处置的建议权； 14. 审批业务范围内1500元以下（含）的招待费； 15. 董事长办公室日常事务管理权。 董事长助理岗位职责及工作流程 一、工作概要： 协助董事长进行有关项目的管理，制定有关项目计划，监督项目实施情况。负责公司内刊的审编工作，协助董事长推进公司企业文化建设工作。对分管的工作全面负责，定时向董事长汇报其情况。 二、主要职责： 1. 协助董事长进行有关项目的管理，制定有关项目计划，监督项目实施情况。 2. 协助董事长推进公司企业文化的建设工作，负责公司内刊的审编工作。 3. 协助董事长进行公司的日常事务管理。 4. 做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作。 5. 公司相关部门的沟通和协调。 6. 处理董事长授权的其它事务。 7. 向上级汇报工作。 其他详细岗位职责及工作流程 一、办公室内务： 办公环境明亮整洁一尘不染家具摆放整齐办公桌无文件累积文件整齐规范图书排放整齐 1、 每天准时上班。 2、 开窗通风。 3、 清洁办公室：每天将办公桌、椅、文件柜、窗台擦拭一次。 4、 清理花木：鲜花每天换水一次，其他花木没有枯叶、杂草。 5、 为董事长备好茶水（董事长到办公室的同时）。 6、 每天下班前清理办公桌一次，关闭好门窗、电源等。 7、 及时清理办公、生活垃圾，不让垃圾在室内过夜。 8、 每周吸尘一次。 二、文件管理流程齐全分类合理处理及时管理规范 1、 对所有文件先进行识别，并分类登记，再分别办理。 2、 外来红头文件：填写收文处理单，向周浦秘书办索要收文编号，及时送批和传递发放，并留下记录。 3、 内部红头文件：作好收文记录并放置在待处理文件夹内，便于董事长看阅。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/9507e6d4ff4733687e21af45b307e87101f6f8e2.html