董事长司机工作职责 职位名称 直属上司 内部关系 外部关系 职位概要： 司机 行政人事经理 行政经理、董事长 所属部门 任职人 董事长办公室、行政人事部 协助行政人事经理完成公司行政事务性工作及各部门内部日常事务工作 1.保持良好的职业道德，热诚的服务态度，按时接送领导和客户。 2.自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。 3.自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。 4.上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从行政主管的统一调度。 5.车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁。 6.负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理。 7.做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容。 8.执行上级交付的其它工作任务。 工作权限： 1、董事长专用车辆的管理权； 关键业绩指标： 1、董事长车辆管理的质量 2、董事长车辆的证照年检的及时性 3、出车期间的安全性 4、道路行走的准确性 5、工作任务执行的准确率 任职资格： 教育背景： 高中以上学历 培训经历： 正规驾校学习 经验： 2年以上司机工作经验。 技能技巧： 良好的时间管理能力、良好的个人素质、良好的语言表达能力、良好的执行力 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/4abe9313cc7931b765ce15cc.html