龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 多元化开发岗位 个性化援助就业 作者：董家燕 石荣荣 来源：《现代经济信息》2009年第20期 摘要:随着我国产业结构的调整,企业改制改组的快速推进,加之当前全球性经济危机的影响,导致大量人员下岗失业,出现了很多零就业家庭。失业人员因年龄、身体状况、文化程度、技能水平等多方面原因造成就业难,这也成为整个就业工作的难点。解决这一难题,多元化开发工作岗位,“创建充分就业社区”将是一条很好的途径。通过对几个地方“创建充分就业社区”实践的经验总结,论证这一举措的可行性及得出对国家促就业工作的启示。 关键词:失业 充分就业 社区 一、当前我国就业形势的严峻性 20世纪90年代以来,经济体制转轨和国有企业改制推动了城市改革的深化,加速了劳动力资源的流动和重新配置,导致了城市下岗和失业人员的逐年递增,从而加大了劳动力市场的压力。时至今日,劳动力供给大于需求的状况突出,劳动力市场供需结构性失衡仍然存在,大量失业人员的出现增加了就业的压力。2008年,正当政府研究制定相关的促就业政策时,一场全球性的金融危机席卷而来,给本来就已进入寒冬的就业市场雪上加霜,其影响具体表现在以下几方面: 一是经济增长速度趋缓,对就业的拉动能力减弱。 二是部分中小企业生产经营困难,特别是纺织服装、加工制造等劳动密集型产业的困难较大,对就业带来一些不利影响。 三是部分外贸出口型企业由于对外依存度高,受世界金融危机影响较大,出口的减速减少了对劳动力的需求。 今后若干年,由于长期以来人口增长的惯性,我国劳动年龄人口数量还会持续增长,从而使得劳动力供给仍将呈上升趋势,就业压力仍将持续。 二、创建“充分就业社区”的必要性与可行性分析 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/9687d2ab492fb4daa58da0116c175f0e7dd11934.html