人事档案管理工作流程图 档案管理工作标准 任务 名称 节点 程序 任务程序、重点及标准 时限 相关资料 由行政及人力资源部建立公司员工的人事档案，档案材 料包B2 括：个人简历、培训经历、资格认证证书、考核奖 惩材料、录用材料、其他材料等 C2 员工应积极提供材料 材料 收集 每月1次 即时 1个工作日 统一装订 重点 1《个人简历》 2、《相关材料》 材料收集 标准 真实、严密、完整 程序 B4 编制档案内容明细目录，形成人事档案目录一览表 A4 报上级审核 1个工作日 1个工作日 1个工作日 档案 编号 标识 将档案编号，并做出标识 重点 档案编号，并做出标识 标准 准确、合格、严密 程序 行政及人力资源部应定期或不定期收集员工资料 每月1次 即时 1个工作日 1个工作日 审核、分类、整理后查看是否符合要求 档案 归档 入库 B7 按资料内容进行归档 B8 在档案明细表上补填相应内容，将档案入库 重点 档案归档入库 标准 准确、合格、严密 档案管理制度 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/98948468260c844769eae009581b6bd97e19bcfc.html