“四注重四到位”推进干部网络培训 作者：李玲 来源：《共产党员·上半月》 2018年第11期 李玲 自河北干部网络学院正式开通运行以来，邢台市认真贯彻落实中央和省委关于加强和改进干部教育培训工作有关要求，围绕中心服务大局，坚持做到“四注重四到位”，切实加强全市干部在线学习管理，稳步推进干部网络培训工作。注重组织领导，落实责任到位。邢台市委组织部高度重视河北干部网络学院培训工作，把线上学习作为学习型党组织建设的重要载体，纳入全市干部教育培训计划。第一时间召开部长办公会，研究部署干部网络学习相关工作。明确各单位组织（人事）科长为第一责任人，安排至少1名计算机基础较好、责任心强的干部作为本单位干部网络培训管理员，做到了全市领导干部在线学习责任到人，保障了工作有序开展、稳步推进。 注重全员学习，宣传推广到位。制定、印发《关于切实做好干部网络培训工作的通知》，对加强组织领导、广泛宣传发动、强化管理监督、工作责任要求、培训任务目标等提出了明确要求，并在“邢台党建”微信公众号、机关微信易信工作群等网络平台进行宣传，扩大干部知情面，营造了党员干部比学赶超的良好学习氛围。围绕中心工作，紧扣当下时政热点，充分运用河北干部网络学院的教育资源，找准教与学的对接点，创新采用“必修+选修”“指定学习+自由参班”的培训形式，有针对性地设置了“扶贫专题培训”“乡村振兴战略”“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”等17期重点网络专班课程。既有效填补了调训空档，解决了工学矛盾，使时时能学、处处可学、人人会学成为现实，又满足了全市各级各类党政干部多层次、宽视角的学习需求和经常性、长期性的学习需要，激发了学习的内生动力，做到学有所获、学有所得。 注重网络管理，督促检查到位。主动适应“互联网+干部教育培训”要求，加强督导、整体推进，率先实现全市25152名干部的网上实名注册任务，做到了应注册公务员、参公人员全部注册并正常开展在线自主选课学习。市级管理员充分运用网络学院管理平台各项查询统计和系统管理功能，对全市干部在线学习情况进行实时统计，及时准确地了解注册学员的学习进度，对学时达不到要求的干部采取电话提醒、信息反馈等措施进行督促。为防止个别干部出现刷学时和年底突击学习的问题，对干部年度网络学习学时按月进行任务分解，将年度应完成的总学时平均分解到每个月，由各单位管理员负责督导检查，市委组织部定期抽查。自2017年开展网络培训以来，共信息反馈56次、电话提醒380余人次，激先促后，激发干部网络学习的自觉性与主动性。 注重保障措施，跟踪服务到位。市委组织部专门召开了全市网络培训工作推进会，每年对全市三级管理员进行业务培训，确保管理员能够熟练操作、娴熟运用，并要求各级管理员全天候在岗，对学员加入专题网班学习做到时时报名、时时审核、及时帮助解决其他操作性问题，充分做好干部网络培训的指导服务工作。每期专题网班结束后，市级管理员都会对学习情况进行测评，听取参班学员意见，有针对性地调整课程设置。对外公开办公服务电话，建立“邢台市干部网络培训管理员微信交流群”，各单位管理员全部加入，随时帮助学员解决学习过程中的困难和问题，并进一步加强指导，切实当好干部网络学院的“讲解员、宣传员、联络员和服务员”，确保干部网络培训工作顺利推进。 邢台市网络专题班总访问量突破18万余人次，日均在线学员1.1万余人次，高峰时达2万余人次，人均学时87.57，稳居全省第一。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/991ceab2e718964bcf84b9d528ea81c759f52eaf.html