岗位说明书 岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 总帐会计主管 计划财务部 计财部经理 总帐会计 1 人 岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 岗位分析日 期 1 人 6 级 结构工资制 工作综述 负责酒店会计科目及帐簿的建立，总帐核算，编制财务决算报表，提供经济活动分析资料，具体编制预算，正确计提缴纳税金，负责部门会计电算化及档案管理。 职责与工作任务 职责表述：建立会计科目和帐簿，根据经营业务原始单据进行正确核算。 工作时 职 责 一 职 责 工 作 编制主营会计报表，保证帐帐相符，帐证相符，帐表相符；编制酒 任 店主营与多经汇总会计报表；完成对税务、工商、物价、统计、旅务 游等职能单位报表的编制及报送， 负责会计报表附注及财务决算说 明编写。 职责表述：负责对酒店内部财务分析。 工作时间百分比 30％ 收集与宜昌国际大酒店财务相关的材料和数据， 间百分比 30％ 完成财务会计核算 工 每月对酒店经营 GOP、费用、税金、经营状况等情况进行分析，并 二 作 汇总收入、成本组资料。 任 编制月度经济活动分析报表， 与各经营部门核对数据， 并编制文字务 说明提交计财部经理。 职责表述：负责对税金核算及税务协调。 工作时间百分比 15％ 职 每月对酒店主营各项税费进行核算， 对多经各项税费进行核查， 确 工 责 保税费的计提、缴纳， 作 三 任 并督导总账会计按期缴纳税款 协调企税关系，办理税费的减免、延期工作助完成地税、国税对酒 务 店主营及多经的税务检查，取得税务检查结论 职责表述：负责会计电算化管理及档案管理。 职 责 四 工作时间百分比 10％ 工 对财务部原始档案、数据资料的归档、备份管理 作 对财务软件的日常维护及培训 任 务 负责打印、整理各类财务决算报表及保管对外报送的各类统计报表 职责表述： 负责对发票管理。 工作时间 15％ 职 责 五 工 作 申印、领购酒店发票 任 制定发票管理办法 务 对酒店使用或收到的发票、票据进行监督 对发票违章进行内部处罚 权力 权限一：对财务数据资料的索取权 权限二：对财务预算、决算的建议权 权限三：对发票管理的监督检查权、制止权和处罚权权限四：对会计数据的使用权 权限五：对下属员工和各项业务工作的指挥权工作协作关系 内部协调关 行政办公室、 人力资源部、房务部、餐饮部、康乐部、公关营销部、 系 安全部、旅行社、商贸部、工程部 外部协调关 系 税务局、旅游局、统计局 任职资格 教育水平 大学专科及以上学历、具有会计人员从业资格证 专业 会计或审计相关专业 培训经历 财务管理、会计电算化 经验 知识 四年及以上会计工作经验 通晓财务会计专业知识及经济法知识，具备基本计算机应用知识 熟练使用办公软件、具备一定的网络知识 技能技巧 具有较强的人际交住水平 个人能 具有较强的管理能力、人际能力、协调能力、公文写作能 个人素质 力 力、分析能力、信息管理能力 身体素 质 身体健康，无传染病、无色盲 其它 使用工具/设备 计算机、电话、打印机、局域网络 、计算器、档案柜、一般办公自动化设备 工作环境 一般工作环境 工作时间特 征 所需记录文档 正常工作时间，经常加班，偶尔出差 财务档案文件或报告、总结、计划报告、分析资料、合同或法 律文本 考核指标 出勤率 100% 日常工作考核按岗位工作考核标准执行。 （经济活动分析、 会计报表、税金计提及缴纳及其他上报财务数据及时准确） 备注 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/9bb4db38cc2f0066f5335a8102d276a2012960c6.html