许昌亨源通集团 集团人力资源部会议记录 编号：HR - - 会议名称 会议地点 主持人 亨源通超市 尚志凯 宋存、李雪琴、康迪、黄洋洋 2.20-2.26周例会会议纪要 会议时间 会议记录人 2.26上午11:00-11:35 黄洋洋 参会人员 缺席人员及原因 王丽娜因去车间干活未参会 会议内容: 宋存： 本周总结： 1、汇总整理超市各岗位说明书，目前整理2/3。 2、汇总《有效沟通》视频培训课件并上传。 3、搜集3个拓展培训项目，9个互动小游戏，费用约130元，加上之前的390元，共需520元。 4、超市工作人员培训，分为两批：第一批培训时间为1h20min，参加人数为54人。 下周计划： 1、整理完超市各岗位说明书。 2、整理超市临促人员关于仪容仪表、礼节礼仪、行为规范类培训内容并进行培训。 3、搜集3月份培训课件关于生鲜类培训课件并着手制作课件。 黄洋洋： 本周总结： 1、招聘：本周共收到简历45份，面试32人。（通过初试）暂定1名保安，2名保洁，2名收银，1名客服，13名导购，暂未通知。确定入职2名客服。 2、培训：培训物业人员9人，培训时间1h。其中，1人中途离场，会场纪律较好，培训效果一般。下周计划： 1、招聘面试：面试本周报名人员。 康迪： 本周总结： 1、物业在岗人数统计：物业公司截止2月17日公司在岗总人数59人，（领导班子2人，财务2人，工程8人，客服5人，综合部2人，保洁23人，停车场收费7人、保卫10人），本周累计入职0人，本周请假0人次，本周累计离职0人。 2、安防部在岗人数统计：安防截止2月17日公司在岗总人数11人，（领导班子1人，安防8人，非机动车2人），累计入职0人，本周请假0人，本周累计离职1人（安防1人）。 3、培训：客服按照年度培训计划，培训了接待客户，回答业主的疑问；收费培训缴费机超时后收费标准或找零失败处理办法；工程学习了岗位职责。 4、培训课件：整理物业公司管理制度的课件。 6、薪资：排查员工的考勤明细，核算安防人员1月份薪资，现等待超市的绩效比例。 7、耗材统计：各部门耗材物品出、入库的相关手续。 8、劳动关系管理：为保卫、安防员工办理入、离职的相关手续。 下周计划： 1、培训：客服、收费、工程计划学习集团下发消防安全知识内容；保洁依照保洁手册对日常工作流程进行学习。 2、培训课件：继续整理物业公司管理制度的课件。 3、薪资：1月份安防、二期百货、物业薪资的继续跟进。 4、考勤：排查员工的考勤明细。 5、耗材统计：接收1月份办公耗材，并做好出、入库相关手续。 李雪琴： 本周总结： 1、超市2.13-2.19离职5人，在职员工170人。 王丽娜： 本周总结： 1、人员的招聘（具体为印刷工、模切工、覆膜工、统计员（因离职）、司机、电工）。 2、工资的核算。 3、各部门培训计划的发放及实施。 4、完成领导安排的其他任务。 下周计划： 1、人员的招聘（具体为印刷工、模切工、电工）。 2、做银行表及银行小表。 3、办理新进人员的存档、培训、录指纹、合同。 4、处理一个人员的社保问题。 5、完成领导安排的其他任务。 Form No.: HR-002. Rev.:0 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/9ddcb4c70342a8956bec0975f46527d3250ca661.html